某公司規(guī)章管理制度匯編(編輯修改稿)
2025-01-25 13:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 員在作息時(shí)間內(nèi)任何外出公司大門(mén)的公務(wù)均必須持 《 出門(mén)證 》 離廠(chǎng)；否則，無(wú)證出門(mén)，按早退規(guī)定類(lèi)算處罰，同時(shí)按當(dāng)事人處罰金額的一半處罰當(dāng)班保安人員；各事業(yè)部人員互訪(fǎng)工作時(shí)，各處保安均要做好相關(guān)記錄，并接受企管部隨時(shí)巡檢審核。 公司人員無(wú)任何相關(guān)公務(wù)持出門(mén)證在作息時(shí)間內(nèi)離廠(chǎng)的，按早退規(guī)定類(lèi)算處罰，同時(shí)按當(dāng)事人處罰金額的一半處出門(mén)證開(kāi)具人罰款。 不按審批、登記程序辦理出門(mén)、出差手續(xù)者，其外出時(shí)間均視為曠工，且費(fèi)用自理。 ■考勤管理規(guī)定 15 第五節(jié) 上班時(shí)間外出管理 第二十二條 所有員工上班時(shí)間因私事外出，需填寫(xiě)《 請(qǐng)假申請(qǐng)單 》 ，經(jīng)部門(mén)主管批準(zhǔn)后憑此單外出。 各事業(yè)部人員請(qǐng)假，由車(chē)間主任和主管（經(jīng)理）共同審批；公共部門(mén)人員請(qǐng)假由部門(mén)主管（經(jīng)理）審批，主管請(qǐng)假由公司辦審批。請(qǐng)假條經(jīng)逐級(jí)審批后方可生效，沒(méi)有書(shū)面請(qǐng)假單的，一律按曠工論處。 部分工段停工待料或檢修設(shè)備期間，由各車(chē)間主任出具經(jīng)逐級(jí)審批的 《 生產(chǎn)休息通知單 》 到企管部門(mén)衛(wèi)處，被安排休息的人員不予登記考勤，即使簽字也不算作出勤；被安排值班的人員嚴(yán)格執(zhí)行簽到管理規(guī)定。 ■考勤管理規(guī)定 16 第五節(jié) 上班時(shí)間外出管理 凡公司人員無(wú)論任何原因請(qǐng)假不上班均沒(méi)有當(dāng)日工資報(bào)酬，請(qǐng)假具體分以下幾種情況： （ 1）請(qǐng)假時(shí)間不得超過(guò) 2天， 2天以?xún)?nèi)不扣誤工調(diào)整費(fèi)，超過(guò) 2天按規(guī)定扣誤工調(diào)整費(fèi)。 （ 2）直系親屬婚喪嫁娶需請(qǐng)假的，每月累計(jì)在 5天之內(nèi)的只扣除假期工資；超過(guò) 5天的，加扣誤工調(diào)整費(fèi)。 （ 3）本人婚嫁假期不得超過(guò) 10天。累計(jì)超過(guò) 10天以上的，加扣誤工調(diào)整費(fèi)。 （ 4）外出學(xué)習(xí)請(qǐng)假者，學(xué)習(xí)前有通知或報(bào)告的不扣誤工調(diào)整費(fèi)。 ■考勤管理規(guī)定 17 第五節(jié) 上班時(shí)間外出管理 （ 5）病假按實(shí)際情況憑醫(yī)院證明請(qǐng)假、銷(xiāo)假，不扣誤工調(diào)整費(fèi)。 （ 6）公司下達(dá)休息通知的，不加扣誤工調(diào)整費(fèi)。 （ 7）公司各類(lèi)人員在規(guī)定的休息日之外請(qǐng)事假的一律加扣誤工調(diào)整費(fèi)。 （ 8）所有請(qǐng)假均由部門(mén)主管（經(jīng)理）根據(jù)工作、生產(chǎn)實(shí)際情況酌情批假，凡過(guò)時(shí)補(bǔ)辦各類(lèi)書(shū)面證明的一律無(wú)效，按標(biāo)準(zhǔn)加扣誤工調(diào)整費(fèi)外，并處 150元罰款。 （ 9）誤工調(diào)整費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：按誤工一天，以當(dāng)月日平均工資的 30%依此扣除。 ■考勤管理規(guī)定 18 第五節(jié) 上班時(shí)間外出管理 （ 10）對(duì)于仙桃市地區(qū)以外的公共部門(mén)的管理人員經(jīng)公司登記許可，個(gè)人申請(qǐng)，部門(mén)主管和公司逐級(jí)審批，保證在不影響工作的情況下，可酌情把周休 1天調(diào)為月集中休假，每月一次，不超過(guò) 4天，不加扣誤工調(diào)整費(fèi)。 （ 11）公司人員當(dāng)家里有非常規(guī)的特殊事項(xiàng)時(shí)，逐級(jí)書(shū)面報(bào)請(qǐng)公司同意，特批休假期間不加扣誤工調(diào)整費(fèi)。（如老婆生小孩，小孩生病，送小孩上學(xué)，親人病故，遠(yuǎn)方省親，孫子出生等）。 ■考勤管理規(guī)定 19 第五節(jié) 上班時(shí)間外出管理 第二十三條 公司保安應(yīng)認(rèn)真檢查各種出門(mén)單、證，并詳細(xì)記錄員工出、入廠(chǎng)門(mén)時(shí)間，無(wú)單、證者一律不得放行。保安妥善保存各種單、證和記錄，月底裝訂匯總轉(zhuǎn)交企管部作為考勤和核算工資的依據(jù)。有違規(guī)人員但當(dāng)班保安記錄不清楚的、遺失記錄的每次罰款 200元。 第二十四條 請(qǐng)假期滿(mǎn)，請(qǐng)假人需到企管部領(lǐng)取銷(xiāo)假單，由企管部和部門(mén)主管、車(chē)間主任共同審批銷(xiāo)假，再予以安排工作，組長(zhǎng)憑銷(xiāo)假單接受人員上崗，銷(xiāo)假單由組長(zhǎng)簽字后返給門(mén)衛(wèi)處。 20 廢品出售管理規(guī)定 ■廢品出售管理規(guī)定 21
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