20xx中陽縣煤礦管理人員管理考核辦法(編輯修改稿)
2025-09-23 05:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 管理方面發(fā)現(xiàn)重大隱患被行政罰款或者停產(chǎn)整頓的，次扣 10分。 假設有以下情形的，責成煤礦法定代表人立即解除技術(shù)負責人的聘用合同，該技術(shù)負責人進入全縣煤礦從業(yè)人員黑名單，取消在我縣煤礦從業(yè)資格。 全年累計考核得分低于 60分的； 〔二〕所在煤礦因技術(shù)管理、技術(shù)措施不到位而發(fā)生重大及以上平安事故的。 生產(chǎn)礦長管理考核方法 、生產(chǎn)礦長工作職責 10 協(xié)助礦長組織開展本單位平安生產(chǎn)工作，對分管的平安 工作負直接領(lǐng)導責任，在礦長領(lǐng)導下定期召開所分管業(yè)務部門的平安工作例會，聽取匯報，審批業(yè)務保安工作方案和安排意見，研究解決現(xiàn)場平安生產(chǎn)中存在的問題、薄弱環(huán)節(jié)和重大平安隱患，制定措施并保證實施； 〔二〕協(xié)調(diào)分管部門之間的工作，并負責檢查各部門規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況； 〔三〕主持召開生產(chǎn)調(diào)度會，并同時部署平安生產(chǎn)的有關(guān)事項。 〔四〕在組織、指揮生產(chǎn)過程中認真抓好礦井平安技術(shù)開展規(guī)劃和平安技術(shù)措施規(guī)劃以及 ?作業(yè)規(guī)程 ?、 ?操作規(guī)程 ?、 ?平安技術(shù)措施 ?、通三防等工作方案的貫徹執(zhí)行，堅持不平安不生產(chǎn)的原那么，抓好礦井平安 生產(chǎn)。 〔五〕組織開展平安檢查，發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即組織有關(guān)人員研究解決，并向礦長及上級有關(guān)部門報告。在上報的同時，協(xié)助技術(shù)負責人制訂可靠的臨時平安措施，并負責現(xiàn)場落實。 〔六〕按規(guī)定參加全礦組織的平安大檢查和平安例會； 〔七〕積極做好分管部門平安思想教育及平安業(yè)務培訓工作； 11 〔八〕旦發(fā)生事故，協(xié)助礦長指揮處理事故，積極開展事故調(diào)查和制定平安防范措施。 〔九〕檢查采掘工作面頂幫支護和敲幫問頂制度的執(zhí)行情況； 〔十〕監(jiān)督區(qū)隊、班組是否嚴格按照規(guī)程要求進行作業(yè)，是否按照下達的平安指令進行整改； 〔十〕 每月下井帶班天數(shù)不少于 18次。 二、生產(chǎn)礦長管理及考核 煤礦生產(chǎn)礦長考核具體扣分方法如下： 不按時參加全縣煤礦平安生產(chǎn)工作有關(guān)會議的，每次扣 5分； 〔二〕下井帶班天數(shù)每少天扣 2分 (因長時間出差或政策性停產(chǎn)除外 )； 〔三〕生產(chǎn)礦長違章指揮，發(fā)現(xiàn)次扣 20分； 〔四〕存在重大隱患〔國務院 446號令規(guī)定的 15種情況〕未按要求及時整改的，發(fā)現(xiàn) 1次扣 20分； 〔五〕不按規(guī)定組織職工學習貫徹各種作業(yè)規(guī)程，及平安技術(shù)措施的，發(fā)現(xiàn) 1次扣 5分； 〔六〕每月未發(fā)現(xiàn)和處理三違〔違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律〕行為的，扣 5分； 12 〔 七〕未按規(guī)定對新增掘進頭和采煤工作面進行報批的，發(fā)現(xiàn)1次扣 5分； 〔八〕未按規(guī)定制定平安生產(chǎn)技術(shù)管理制度和貫徹 ?作業(yè)規(guī)程 ?、 ?操作規(guī)程 ?、 ?平安技術(shù)措施 ?的，發(fā)現(xiàn) 1次扣 510分； 〔九〕未按規(guī)定組織開展平安檢查，或平安檢查流于形式，不能發(fā)現(xiàn)問題的，發(fā)現(xiàn) 1次扣 510分； 〔十〕所在煤礦因監(jiān)督、檢查及管理不到位發(fā)生死亡 1人的般事故，扣 10分，死亡 2人的般事故，扣 20分； 〔十〕對于各級煤炭管理部門安排布置的工作嚴重滯后的，扣10分； (十二 )礦井因為分管范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)重大隱患被行政罰款或者停產(chǎn)整頓的，次扣 10分。 假設有以下情形的，責成煤礦法定代表人立即解除生產(chǎn)礦長的聘用合同，該生產(chǎn)礦長進入全縣煤礦從業(yè)人員黑名單，取消在我縣煤礦從業(yè)資格。 全年累計考核得分低于 60分的； 〔二〕所在煤礦發(fā)生較大及以上平安事故的。 平安礦長管理考核方法 、平安礦長工作職責 13 協(xié)助礦長組織開展本單位平安生產(chǎn)工作，對分管的平安工作負直接領(lǐng)導責任，負責全礦日常平安管理工作，認真做好礦井各科室協(xié)調(diào)和管理工作，對全礦平安管理工作全面負責。 〔二〕組織全礦平安培訓和平安宣傳教育等工作，組織職工學習平安生產(chǎn)法規(guī)、標準及有關(guān)文件，主持制定平安生產(chǎn)管 理制度和平安技術(shù)操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況。 〔三〕協(xié)助礦長做好平安生產(chǎn)例會的準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實； 〔四〕定期向礦長辦公室會議、平安辦公例會報告全礦平安工作情況、協(xié)助礦長協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)的平安工作，提出年度平安工作方案，并催促各項平安方案和措施的實施。 〔五〕認真貫徹各種平安會議、平安文件精神，完成上級領(lǐng)導布置的各項工作任務，對全礦三大規(guī)程及各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 〔六〕組織全礦平安生產(chǎn)大檢查、隱
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