干部人事任免醞釀會議制度(編輯修改稿)
2024-09-23 02:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，并形成書面材料。在考察過程中還應(yīng)就擬提拔作用人選在執(zhí)行黨紀(jì)、政紀(jì)和廉潔自律等方面的情況，向 XX縣區(qū)衛(wèi)生局征求意見。 第六條任前公示。擬提拔任用的干部在全院范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時間為一周。公示期間如群眾有反映，由院黨委負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)，并形成文字材 料。經(jīng)調(diào)查不符合干部選拔任用條件和資格的，不予作用。 第七條聘用方式及任期。聘用制，任期二年，在聘用期內(nèi)業(yè)績好并稱職者，任期滿續(xù)聘，若不稱職者可通過院務(wù)會，總支審核后解聘。 第八條任免談話。在發(fā)文件任免前，院黨總支與擬任用干部進(jìn)行任前廉政談話。 第九條發(fā)文任免。呈報 XX 縣區(qū)衛(wèi)生局批復(fù)，醫(yī)院發(fā)聘書。 第十條材料歸檔。將黨總支委會議紀(jì)要、干部考察材料、任免通知等
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