干部人事改革致辭(編輯修改稿)
2024-09-23 02:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，注意發(fā)揮黨代表、基層黨組織和部務(wù)會(huì)、常委會(huì)、全委會(huì) “ 三會(huì) ” 的作用，對(duì)擬任人選進(jìn)行充分醞釀和溝通，切實(shí)做到?jīng)]有經(jīng)過(guò)深入考察的不上會(huì)，重要情況沒(méi)搞清的不上會(huì)，對(duì)反映的問(wèn)題內(nèi)容比較具體、線索比較清楚、沒(méi)有調(diào)查核實(shí)的不上會(huì)，沒(méi)有經(jīng)過(guò)充分醞釀、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的不上會(huì)。四是 進(jìn)一步擴(kuò)大決定任用環(huán)節(jié)中的民主。黨委（黨組）討論決定干部，必須有三分之二以上的成員到會(huì)。堅(jiān)持黨委全委會(huì)票決重要干部，只有在全委會(huì)閉會(huì)期間需用人時(shí)，才能采取征求全委會(huì)成員意見(jiàn)的方式。要完善常委會(huì)討論決定干部方式，推行常委會(huì)討論任用干部票決制。 第二，更加注重憑實(shí)績(jī)用人，不斷完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的干部綜合考核評(píng)價(jià)體系。選人用人要堅(jiān)持注重實(shí) 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 績(jī)，切實(shí)做到推薦干部看實(shí)績(jī)，考察干部重實(shí)績(jī)，任用干部憑實(shí)績(jī)，使實(shí)績(jī)成為領(lǐng)導(dǎo)干部的 “ 風(fēng)向標(biāo) ” 。要進(jìn)一步建立健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評(píng)價(jià)體系，抓好《地州市 黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則
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