6稅務(wù)局目標(biāo)管理考核制度(編輯修改稿)
2024-09-22 06:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 基本完成考核任務(wù)的得基礎(chǔ)分，沒有按要求開展某項(xiàng)工作的不得基礎(chǔ)分；超額完成任務(wù)、做出突出成績的加分，加分是在基礎(chǔ)分之上累加，加 a 分分值為 分、加b 分分值為 1 分、加 c 分分值為 分、 “ 加分 ” 分值為 1 分；基本完成工作任務(wù)但不全面的減分，減分是從基礎(chǔ)分中扣減，減a 分分值為 分、減 b 分分值為 1 分、減 c 分分值為 分、“ 減分 ” 分值為 1 分。 （三）各分局不適用某項(xiàng)或某幾項(xiàng)考核項(xiàng)目時(shí)，考核結(jié)果采 第 3 頁 共 5 頁 取折算的辦法，即：每個(gè)季度所有考核項(xiàng)目的基礎(chǔ)分之和除以每個(gè)季度某分局應(yīng)得基礎(chǔ)分之和求出折算值，用折算值乘以該分局實(shí)際得基礎(chǔ)分、加分、減分的合計(jì)數(shù)。 （四）市局將不定期對各單位的工作情況進(jìn)行綜合或?qū)ｍ?xiàng)檢查，檢查結(jié)果將被記入當(dāng)期的相關(guān)考核項(xiàng)目，進(jìn)行加分或減分。 （五）每個(gè)季度終了后 4 日內(nèi)（遇節(jié)假日順延），各區(qū)縣局、各分局依據(jù)《 *市地方稅務(wù)局目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》自行評分，并將評分結(jié)果錄入計(jì)算機(jī)。各有關(guān)處室每個(gè)季度終 了后 6 日內(nèi)依據(jù)《考核標(biāo)準(zhǔn)
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