【文章內(nèi)容簡介】 政案件，尊重并自覺履行法院的生效判決、裁定，認真對待司法建議。第十三條落實依法行政保障措施的基本要求： （一）加強依法行政的組織領(lǐng)導(dǎo)。建立健全領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)機制，落實依法行政第一責(zé)任人制度，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)依法行政工作。建立由主要負責(zé)人牽頭的依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)定期調(diào)研依法行政工作開展情況，積極支持法規(guī)部門依法履行職責(zé)，注重發(fā)揮法規(guī)部門在依法行政方面的參謀助手作用。 （二）制定并落實依法行政規(guī)劃和年度計劃，落實依法行政年度報告制度、統(tǒng)計分析制度和監(jiān)督檢查、考核制度。 （三）健全法制工作機構(gòu)，使機構(gòu)設(shè)置、人員配備與工作任務(wù)相適應(yīng)，保障依法行政工作經(jīng)費。 （四）建立健全學(xué)法制度，定期組織法律知識培訓(xùn)，落實領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識測試制度。領(lǐng)導(dǎo)干部每年應(yīng)按規(guī)定集中學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，稅收執(zhí)法人員每年應(yīng)按規(guī)定參加相關(guān)法律知識培訓(xùn)。 （五）加強稅收法律知識宣傳普及，營造全社會依法誠信納稅、依法維權(quán)的稅收法治環(huán)境，促進征納和諧，提高納稅遵從度。 第三章考核方法 第十四條依法行政考核采取日常考核與年度考核相結(jié)合、全面考核與專項考核相結(jié)合、自查與互評相結(jié)合、群眾評議與專業(yè)部門考核相結(jié)合、材料審查與實地檢查相結(jié)合、定性評價與定量考核相結(jié)合的方式進行。 第十五條考核機關(guān)應(yīng)當依據(jù)本辦法，結(jié)合本系統(tǒng)年度依法行政工作重點和主要工作目標，制定依法行政考核評分標準，明確具體考核內(nèi)容、考核標準、考核形式、評分細則，并組織考核。 第十六條考核以自查自評為基礎(chǔ)。由考核對象對照考核辦法和評分標準規(guī)定的內(nèi)容，對年度依法行政工作情況進行總結(jié)和評價，并于每年12月20日前向考核機關(guān)提交依法行政情況書面報告。 第十七條考核應(yīng)當堅持內(nèi)部考核與外部評議相結(jié)合。內(nèi)部考核可以采取審閱年度報告、聽取工作匯報、查閱案卷和文件資料、抽查下屬單位工作情況以及考核機關(guān)確定的其他方法進行。外部評議可以采取座談會、問卷調(diào)查、征求意見等方法進行。外部評議可以由考核機關(guān)自行組織實施，也可以由考核機關(guān)委托其他機構(gòu)實施，或參考采納其他部門對稅務(wù)部門的評議結(jié)果。 第十九條年度考核采取百分制計分方式。根據(jù)考核得分情況，分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次，等次的分值劃分由考核機關(guān)確定。第二十條具有下列情形之一的，予以加分： （一）依法行政方面的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)舉措被市級（含市級）以上行政機關(guān)作為經(jīng)驗推廣的； （二）依法行政工作成績突出，獲市級（含市級）以上表彰、獎勵的； （三）依法行政有關(guān)工作被市級（含市級）以上新聞媒體作為典型經(jīng)驗予以宣傳報道的； （四）考核機關(guān)確定的其他情形。加分事項為同一事項的，不累積加分。 第二十一條具有下列情形之一的，考核為不合格等次： （一）因違法行政行為引發(fā)惡性事件或重大責(zé)任事故，違法作出決定、命令、指示，造成重大經(jīng)濟損失或者惡劣影響的； （二）因失職瀆職給公共利益、公民合法權(quán)益造成嚴重損害或引發(fā)惡性事件的； （三）因違法執(zhí)法造成重大稅款流失的，或存在重大有稅不征、收過頭稅、引稅、虛收空轉(zhuǎn)等違法行為被查實的； （四）領(lǐng)導(dǎo)班子成員因職務(wù)行為被追究刑事責(zé)任的； （五）受到?。ú浚┘壱陨蠁挝煌▓笈u的； （六）考核中弄虛作假，情節(jié)嚴重造成不良影響的。 （七）考核機關(guān)確定的其他情形。 第四章考核結(jié)果及其應(yīng)用 第二十二條依法行政工作開展情況作為評定領(lǐng)導(dǎo)干部政績、干部業(yè)績的重要依據(jù)，作為考核評價和選拔任用干部的重要標準之一。 第二十三條依法行政考核結(jié)果應(yīng)當與績效考核、獎勵懲處掛鉤。第二十四條建立依法行政考核結(jié)果通報機制，對考核情況進行整體通報。對考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的，考核機關(guān)給予通報表彰。對考核結(jié)果為不合格的，考核機關(guān)給予通報批評，并責(zé)令限期整改。 第二十五條對考核中發(fā)現(xiàn)的嚴重違法行為，考核機關(guān)應(yīng)當啟動行政問責(zé)程序，嚴肅追究主要負責(zé)人的責(zé)任；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。 第五章附則 第二十六條本辦法由省局依法行政考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。第二十七條本辦法自2011年1月1日起施行。 第三篇：XX縣區(qū)地方稅務(wù)局網(wǎng)站管理辦法XX縣區(qū)地方稅務(wù)局網(wǎng)站管理辦法 為了規(guī)范XX縣區(qū)地方稅務(wù)局網(wǎng)站的管理，保證網(wǎng)站安全運行和信息順暢傳遞，特制定本管理辦法。 第一章總則 第一條、本規(guī)定適用于“XX縣區(qū)地方稅務(wù)局站”網(wǎng)站。 第二條、“XX縣區(qū)地方稅務(wù)局”網(wǎng)站的管理工作貫徹“統(tǒng)一規(guī)劃、突出特色、保障安全、確保暢通”的原則。 第三條、“XX縣區(qū)地方稅務(wù)局”網(wǎng)站信息管理工作由辦公室負責(zé)，對我局網(wǎng)站的建立和信息發(fā)布實施歸口管理；信息技術(shù)組負責(zé)整個網(wǎng)站的正常運行及相關(guān)技術(shù)服務(wù)。 第四條、網(wǎng)站嚴格執(zhí)行國家關(guān)于信息網(wǎng)絡(luò)安全保密的有關(guān)規(guī)定和要求，加強對網(wǎng)上信息的保護，防止非法用戶對網(wǎng)站的攻擊和破壞，確保網(wǎng)站運行的穩(wěn)定和安全。 第二章網(wǎng)站管理 第五條、縣局信息股是“XX縣區(qū)地方稅務(wù)局”網(wǎng)站系統(tǒng)的控制中心，負責(zé)網(wǎng)站的建設(shè)、管理、維護等工作。其主要職責(zé)是： （一）負責(zé)網(wǎng)站后續(xù)建設(shè)的規(guī)劃與實施，把握網(wǎng)站的發(fā)展方向。 （二）負責(zé)擬定、報批網(wǎng)站使用維護、運行管理等各項辦法，檢查網(wǎng)站的建設(shè)、管理和使用工作。 （三）依據(jù)網(wǎng)站各項資源利用的統(tǒng)一規(guī)劃，負責(zé)存儲空間、電子郵件等資源的分配以及信息發(fā)布的管理工作。 （四）負責(zé)制定網(wǎng)站安全方案和安全工作辦法，定期檢查安全工作落實情況。 第三章信息管理 第六條、網(wǎng)站日常信息管理工作應(yīng)遵循以下規(guī)范： （一）欄目分工 為了及時更新各欄目的信息，保證發(fā)布的信息不違反保密規(guī)定