7優(yōu)化服務措施和效能懲戒制度(編輯修改稿)
2025-09-21 14:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，應告知相應的聯(lián)系電話。 不屬于本機關職責范圍內(nèi)的，首問責任人應當耐心解釋，并盡自己所知給予指導和幫助。 首問責任人在接待辦事人時應文明禮貌、熱情服務，使用文明用語，不得敷衍、應付、推諉。 四、各股室要注重樹立典型，結(jié)合年終績效考評，對能模范遵守首問制在工作中涌現(xiàn)出來的好人好事和先進典型給予表彰獎勵。 五、執(zhí) 行首問負責制，對存在問題和違紀的人和事要給予嚴肅處理。有下列情節(jié)者經(jīng)查屬實按《效能追究制度》有關規(guī)定處理。 首問責任人未及時將辦事人擬辦的事項移交給有關責任人。有關責任人到崗后未及時與辦事人聯(lián)系，延誤辦事人辦事，造成不良影響的。
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