7也談如何樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)者的威信(編輯修改稿)
2024-09-19 17:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 富的管理知識(shí)以及其他相關(guān)知識(shí)，工作就會(huì)得心應(yīng)手，指揮若定，就能贏得人們的敬佩和尊重，從而產(chǎn)生巨大的感召力。學(xué)習(xí)是提高領(lǐng)導(dǎo)者才能的重要途徑，只有不斷深入學(xué)習(xí)，深入研究問(wèn)題，才能不斷提高自身素質(zhì)和執(zhí)政水 平，成為本職工作的行家里手，才能擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的重任，才能樹(shù)立起自身的威信。領(lǐng)導(dǎo)者還要能運(yùn)籌帷幄，有效用人。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者的作用主要是組織、發(fā)動(dòng)、部署。領(lǐng)導(dǎo)不是劇情的參與者，而是氣氛的制造者；領(lǐng)導(dǎo)不是森林，而是空氣、水分和陽(yáng)光；領(lǐng)導(dǎo)不是結(jié)果，而是條件。領(lǐng)導(dǎo)要有識(shí)才之眼，愛(ài)才之心，用才之膽，聚才之方，真正體現(xiàn) “ 優(yōu)化組合，揚(yáng)長(zhǎng)避短 ” ，其領(lǐng)導(dǎo)的群體才有戰(zhàn)斗力、凝聚力，才會(huì)發(fā)揮整體的合力作用，推進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。用人得當(dāng)也就會(huì)使之樹(shù)立威信。 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 三、以勤帶人，威由干生。勤奮是成功之本，實(shí)干是成事之基。 “ 勤 ” ，就是 要身先士卒、率先垂范、盡職盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)，這是一種美德。
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