專題2：領導者與被領導者(編輯修改稿)
2025-03-05 20:15 本頁面
【文章內容簡介】 地位或重要性 ? 加強領導者素養(yǎng)是領導者自我完善的需要 ? 加強領導者素養(yǎng)是有效實施領導職能的重要保證 ? 加強領導者素養(yǎng)是加強領導影響力的客觀要求 ? 加強領導者素養(yǎng)是提高領導藝術水平的基礎 ? P145：領導者素養(yǎng)是決定著領導行為和領導結果的能動性因素，是領導行為的內在淵源，是開展領導活動的前提、基礎，是領導主體取得成功的最重要內在條件，是事關群體和組織命運與利益的最重大社會因素之一。 ? 構成（基本內容） ? A政治素養(yǎng)：正確的政治方向 +為人民服務 ? B知識素養(yǎng)：馬克思主義理論素養(yǎng)、廣泛的科學文化知識、專業(yè)知識和管理方面的知識。 ? C能力素養(yǎng) ? 創(chuàng)新能力 —— 洞察力、預見力、決斷力、推動力、應變力、辯才力。 ? 綜合能力 —— 信息獲取、知識綜合、利益整合、組織協(xié)調。 ? D心理素養(yǎng)（下頁） ? E道德素養(yǎng)“政，正也。子帥以正，孰敢不正?！? ? F身體素養(yǎng) ? 敢于決斷的氣質 —— 膽汁質、多血質、粘液質、抑郁質。 ? 競爭開放的性格 ? 堅忍不拔的意志 ? 領導者素養(yǎng)結構 ? A年齡 ? B知識 ? C智能 ? D氣質 ? 領導者素養(yǎng)結構科學化的標準 ? A整體性標準 ? B適應性標準 ? C互補性標準 ? D高效性標準 ? 如果提高領導者素養(yǎng) ? A體制改革（外在環(huán)境） ? B個人涵養(yǎng)（內在修為） ? 具體方法（略） 二 領導主體 ? 涵義：組織系統(tǒng)中處于支配性地位的機構、群體、個人 ? 特點：特定的范圍與職責體系、權威性、利益的中心、能動性 ? 構成：同定義 ? 領導角色的基本素養(yǎng)（略）邱書 p127131 三 領導客體 ? 涵義：組織系統(tǒng)中處于被支配地位的人、財、物 ? 特點：被支配性、功能性、時空性、內在規(guī)律性 ? 領導主客體關
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