6縣教育局人事制度改革工作方案(編輯修改稿)
2025-09-19 15:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ”方案）應(yīng)包括指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、工作計劃、崗位設(shè)置與職責(zé)、組織實施辦法（聘用條件、聘任程序、方法步驟與時間安排）、聘用合同管理、內(nèi)部分配辦法及未聘人員安置等。 討論修改 “ 事改 ” 實施方案 “ 事改 ” 方案應(yīng)提交本單位職工反復(fù)討論修改，統(tǒng)一思想認 第 3 頁 共 5 頁 識后，提交職工大會表決，并經(jīng) 80%以上的職工同意。 方案審核 各學(xué)校制定的 “ 事改 ” 實施方案及崗位設(shè)置實施方案要報縣教育系統(tǒng) “ 事改 ” 領(lǐng)導(dǎo)小組審核。 四、組織實施階段（ 2024 年 5 月 11 日至 5 月 31 日 ） 公布崗位設(shè)置情況及崗位聘用條件 各學(xué)校根據(jù)《 XX 省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見》、《 XX省高級專業(yè)技術(shù)崗位基本任職條件指導(dǎo)意見》、《 XX 省事業(yè)單位中、初級專業(yè)技術(shù)崗位基本任職條件指導(dǎo)意見》（黔人通〔 2024〕165號）等文件中崗位設(shè)置及崗位條件要求，科學(xué)合理設(shè)置崗位，制定詳細的崗位聘用條件，經(jīng)審核后公示七天，無異議后報縣教育系統(tǒng) “ 事改 ” 工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。 組織報名及資格審查 崗位設(shè)置情況及崗位聘用條件經(jīng)公示無異議后，各單位組織報名，并嚴格進行資格審
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