6縣公路養(yǎng)護段人事制度改革調(diào)研報告(編輯修改稿)
2024-09-19 15:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制定實施方案，穩(wěn)妥推進改革 堅持因事設(shè)崗，優(yōu)化組合的用人用工機制。段機關(guān)實行定編、定崗、定責(zé)的 “ 三定 ” 原則。股室負責(zé)人和機關(guān)管理、工勤人員全部實行競聘上崗，擇優(yōu)聘用；各基層養(yǎng)護站生產(chǎn) 崗位人員，實行雙向選擇，優(yōu)化組合。 堅持規(guī)范操作，平穩(wěn)過渡原則，建立健全制度。如制定 第 2頁 共 2頁 自謀職業(yè)、離崗待退等職工分流處理辦法、充分考慮改革過程中可能出現(xiàn)的各種情況
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