6我區(qū)基層人事制度改革初探(編輯修改稿)
2024-09-25 19:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 19：11 13 1 16 450 11 道東 27 9 15 3 12：17 15 2 10 260 13 建北 22 12 7 3 12：10 11 1 10 19 南大街 30 11 14 5 16：14 18 2 10 260 16 小趙莊 111 83 18 10 94：17 90 0 21 67 總體 245 141 75 29 158：87 154 8 74 101 考核成績=∑[（∑考核評分*對應(yīng)權(quán)重）*對應(yīng)權(quán)重] （二）重視開發(fā)培訓(xùn)工作。通過競聘或者民主推薦上任的中層干部，說明他們在此過程中具備了一定的比較優(yōu)勢，我區(qū)基層人事制度改革初探我區(qū)基層人事制度改革初探但是，這并不足以說明他們理所當(dāng)然地就能夠勝任本職崗位，這就使得
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