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正文內(nèi)容

3廣電人事制度改革計劃(編輯修改稿)

2025-08-26 19:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 位評價體系;探索按生產(chǎn)要素參與分配的實現(xiàn)形式;研究人才評價、開發(fā)、培訓機制和途徑;研究事業(yè)單位轉(zhuǎn)制過程中人員身份轉(zhuǎn)換,社會保障銜接;研究編制外工作人員的管理等問題。逐步建立適合廣電影視行業(yè)特點的用人機制、人才激勵機制、人才評價機制、人才培育機制、人才流動機制和各類保障機制,制定或完善一批與以上機制相適應的規(guī)章制度,形成一套科學、規(guī)范并能產(chǎn)生實際效益的人事管理體系和運行機制。 四、試點工作方法步驟 (一)方法 按照統(tǒng)分結(jié)合,分步實施,因地制宜,突出重點的原則,由省廣電局負責省廣電改革試點工作領(lǐng)導小組的組建、《全省廣電系統(tǒng)事業(yè)單位深化人事制
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