6縣醫(yī)院人事制度改革工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-25 00:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 設(shè)置、崗位說(shuō)明及定員方案》等四個(gè)方案制度的制定、通過(guò)與審批工作，完成《縣縣醫(yī)院競(jìng)聘應(yīng)試說(shuō)明》的編寫(xiě)等全部前期工作。 *年6月完成了13個(gè)中層干部崗位、18個(gè)中高級(jí)職稱崗位的競(jìng)聘工作。 *年7月完成了全體職工雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，以及未聘人員的安置工作。 三、改革的結(jié)果： 。院內(nèi)16人參與競(jìng)聘，有12人受聘，1個(gè)崗位空缺。 。有5人參與競(jìng)聘，4人受聘。 。有16人參與競(jìng)聘，14人受聘。 ，中級(jí)聘為初級(jí)的1人。中級(jí)聘為高級(jí)職稱的2人，高級(jí)聘為中級(jí)的1人。轉(zhuǎn)崗聘用的有1人，待崗培訓(xùn)3人，提前退休4人，內(nèi)部退養(yǎng)1人。
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