【文章內(nèi)容簡介】 在期間被證明不符合錄用條件的； 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的； 嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的； 向任何人泄漏本企業(yè)的商業(yè)機密消息或在職期間同時在與本企業(yè)經(jīng) 被依法追究刑事責任的。 三、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前三十日通知乙方： 甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工作的。 乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的； 乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的； 乙方不能夠遵守甲方的各項規(guī)章制度且經(jīng)過教育不思悔改的。 雙方不能依據(jù)本合同第五條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。 四、具有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同，但應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方： 甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)、侵害乙方合法利益。 甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。 五、具有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同： 乙方患病和因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 乙方因工負傷或患職業(yè)病，正在進行治療的。 女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的。 六、乙方在合同期內(nèi)，持有正當理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時，可以提出辭職，但必須提前一個月書面通知甲方，經(jīng)甲方批準后生效。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓，在 培訓期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的，應(yīng)賠償甲方一定的培訓費用。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。 第九條 合同的批準與實施 一、本合同一經(jīng)簽定，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。 二、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 三、本合同自簽訂之日起生效，有效期為壹年，于 _____年 _____月 ____日到期。 四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。 甲方 (公章 )： _________ 乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 正規(guī)公司正式勞動合同格式篇 3 甲 方： 乙 方： 甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致下，簽訂本協(xié)議，雙方應(yīng)嚴格履行，不得違反。 一、合同期限： 本合同為固定期限合同，期限為 年。自 年 月 日至 年 月日止。 二、工作條件、雙方的義務(wù) 甲方：為使乙方順利完成工作任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)工作條件，保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律和法制教育。 乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方工作安排，加強業(yè)務(wù)學習，遵守規(guī)章制度，保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的工作任務(wù)。實行微笑服務(wù)、熱情服務(wù)。注意歸納在營業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋、提出合理化建議，為藥房的發(fā)展獻計獻策。 三、工作內(nèi)容 甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要，聘用乙方在藥房的藥品零售 崗位工作。認真做好藥品擺放、店堂衛(wèi)生等相關(guān)工作 和藥店布置的其它臨時性工作 。 乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓，安全法制教育，考核合格后方可上崗。 四、勞動報酬： (一 )、甲方的工資制度和分配形式。甲方實行基本工資 +績效考核的工資制度 基本工資 1800 元 績效考核內(nèi)容 (按薪酬調(diào)整方案 )執(zhí)行 (二 )、甲方根據(jù)經(jīng)濟效益和乙方貢獻調(diào)整工資和發(fā)放獎金。 五、勞動紀律和條件 乙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。 乙方實行坐班制，正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司管理規(guī)定》計扣薪酬。 甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況，特制定各項規(guī)章制度對乙方進行培訓和管理。 甲方根據(jù)企業(yè)情況，為乙方提供意外傷害保險。乙方在上下班途中應(yīng)遵守交通規(guī)則，做好安全防范措施，若途中發(fā)生意外由乙方自行負責。 乙方應(yīng)端正勞動態(tài)度，自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮。 乙方違反紀律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度給予紀律處分，甚至解除本合同并不予經(jīng)濟補償。 有以下情況之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議。 (1)在試用期內(nèi)，乙方被證明為不符合錄用條件的。 (2)乙方嚴重違反勞動紀律和各項規(guī)章制度，經(jīng)教育和一般行政處分無效的。 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。 (1)甲方拖欠發(fā)工資 2 月以上。 (2)乙方工作環(huán)境惡劣或危險。 甲方 (蓋章 )：乙方 (簽字 )： 年月 日 年月 日 正規(guī)公司正式勞動合同格式篇 4 單位名稱： 住所： 法定代表人： 聯(lián)系電話： 勞動者姓名： 聯(lián)系電話： 身份證號： 家庭住址： 緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門關(guān)于進一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定，經(jīng)過平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。 一、合同期限 自 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止或者工作（工程）結(jié)束止。 二、工作內(nèi)容 甲方分配乙方在崗位擔任 ________職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方應(yīng)當完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)和質(zhì)量標準為： ________________________________。 三、工作時間 甲方實行每日不超過 ________小時、每周不超過 ________小時工作制。如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。 因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過 ________小時，月加班不超過 ________小時。 四、勞動報酬 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 ________日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第________項執(zhí)行。 實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù)，每日工資 ________元，每月工 資 ________元。 實行計件工資制，具體標準為： ________________________。 五、勞動保護和社會保障 甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同，乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。 甲方按照 ________人民政府的規(guī)定參加工傷保險，乙方因工負傷、致殘、死亡