【正文】 勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。 (五 ) 甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的 。 第四十二條 乙方在合同期內(nèi)，持有正當(dāng)理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時(shí)，可以提出辭職，但須提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。 (四 ) 甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更 勞動(dòng)合同而導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效的 。 (二 ) 乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度 。 (二 ) 甲方因訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行且未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容與乙方達(dá)成協(xié)議的 。 第八章 雙方的權(quán)利和義務(wù) 第二十九條 根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和公司工作需要，甲方可對(duì)乙方的工作崗位作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。 第七章 勞動(dòng)紀(jì)律 第二十四條 乙方已經(jīng)知悉并詳細(xì)閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。 (四 ) 乙方被派遣到甲方入股或參股到位的 。 第十三條 甲方根據(jù)本企業(yè)利潤(rùn)情況設(shè)立年終獎(jiǎng)，可根據(jù)員工勞動(dòng)表現(xiàn)及在單位工作年限發(fā)放獎(jiǎng)金。 第七條 乙方有權(quán)享受法定的節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假待遇。 依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律和法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方有關(guān)事項(xiàng)訂立本合同以便共同遵守。 第一章 合同期限 第一條 自 年 月 日起至 年 月 日止。按照法律規(guī)定執(zhí)行特殊工時(shí)工作制的除外。 第十四條 甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補(bǔ)助金。 (五 ) 甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化及出現(xiàn)其他客觀情況的。乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。 第三十條 甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理 。 (三 ) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整崗位仍不能勝任工作的 。 (三 ) 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大 損害經(jīng)濟(jì)損失的 。 (五 ) 甲方以暴力、脅迫或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需要事先告知甲方。辭職人員如系由甲方出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿(mǎn)后，工作未滿(mǎn)合同規(guī)定年限的，應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。 (六 ) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第一條 錄用 一、甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方的工作是 _________________ 第二條 工作時(shí)間及休假 一、乙方的工作時(shí)間為每天上午 8： 30—— 12： 00，下午 14： 00—— 18： 00，每星期工作六天。 第五條 勞動(dòng)合同的變更 具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容： 一、甲方調(diào)整工作任務(wù)的。 三、乙方在合同期內(nèi)及離職 3 個(gè)月內(nèi)，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。 四、具有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方： 甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī)、侵害乙方合法利益。 第九條 合同的批準(zhǔn)與實(shí)施 一、本合同一經(jīng)簽定，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。加強(qiáng)對(duì)乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和法制教育。甲方實(shí)行基本工資 +績(jī)效考核的工資制度 基本工資 1800 元 績(jī)效考核內(nèi)容 (按薪酬調(diào)整方案 )執(zhí)行 (二 )、甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整工資和發(fā)放獎(jiǎng)金。 乙方應(yīng)端正勞動(dòng)態(tài)度，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽(tīng)從指揮。 甲方 (蓋章 )：乙方 (簽字 )： 年月 日 年月 日 正規(guī)公司正式勞動(dòng)合同格式篇 4 單位名稱(chēng)： 住所： 法定代表人： 聯(lián)系電話(huà)： 勞動(dòng)者姓名： 聯(lián)系電話(huà)： 身份證號(hào)： 家庭住址： 緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系電話(huà)： 甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問(wèn)題意見(jiàn)的通知》規(guī)定，經(jīng)過(guò)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 ________日為發(fā)薪日。 乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。 第一條 本合同期限為 ___年。 第六條 按甲方現(xiàn)行的商鋪工資管理制度支付乙方工資。 乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的 。 第十三條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一個(gè)月通知另一方。本合同于 _______年 月 日終止，有效 年。 八、勞動(dòng)合同的變更 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)： 甲乙雙方協(xié)商一致的 。 (3)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方 可以解除本合同 。 十二、解除、終止合同的幾點(diǎn)說(shuō)明 乙方調(diào)離甲方時(shí)，乙方將被免除在甲 方聘用期間的職務(wù)。 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。 三、 工作時(shí)間和休息休假 第六條 甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度 。 五、 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十二條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。 第二十條 有下列情形之一，本合同自行終止： 1. 合同期滿(mǎn)且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的 。 八、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第二十四條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門(mén)提請(qǐng)仲裁。第二十六條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。 3. 乙 方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的 。 第十四條 如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。 第七條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。 甲方 (公章 ) 乙方 (簽章 ) 法定代表人 或委托代理人 (簽章 ) 簽訂日期 年 月 日 正規(guī)公司正式勞動(dòng)合同格式篇 7 甲方： ______________ 乙方： ______________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 乙方調(diào)離甲方時(shí)，自批準(zhǔn)之日起 3 日內(nèi)乙方如不辦理調(diào)出手續(xù)，甲方有權(quán)按乙方自動(dòng)離職處理。 (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除本合同。 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。 三、教育與培訓(xùn) 乙方任職期間，甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。任何一方不服仲裁裁決的，可繼 續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。 甲方宣告破產(chǎn)、不再?gòu)氖略?jīng)營(yíng)行業(yè)。合同期間若甲方對(duì)乙方工作進(jìn)行調(diào)整或