人事行政文員的崗位職責(zé)內(nèi)容10篇(編輯修改稿)
2025-09-16 03:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 排各類會(huì)議及行程，負(fù)責(zé)跟進(jìn)會(huì)議活動(dòng) 。 。 人事行政文員的崗位職責(zé)內(nèi)容篇 5 1. 負(fù)責(zé)公司行政后勤保障、制度執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門管理工作 。 2. 負(fù)責(zé)對(duì)公司所有車輛進(jìn)行管理 (調(diào)用、年審等 )。 3. 負(fù)責(zé)對(duì)各部門員工進(jìn)行日常考勤管理 。 4. 負(fù)責(zé)公司辦公用品 /設(shè)備物資的采辦、收發(fā)管理 。 5. 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng) 。 6. 做好招聘工作 (篩選、電話邀約 )。 7. 協(xié)助人事相關(guān)工作及完成上級(jí)交代的其他工作 。 人事行政文員的崗位職責(zé)內(nèi)容篇 6 全面負(fù)責(zé)公司各崗位人員的招聘工作，根據(jù)公司招聘計(jì)劃協(xié)助上級(jí)，甄別、選擇、建立和維護(hù)招聘渠道，利用各種招聘渠道發(fā)布 。負(fù)責(zé)招聘工作分析、評(píng)估招聘效果，優(yōu)化招聘方案 。 負(fù)責(zé)招聘實(shí)施工作，包括 簡歷篩選，面試邀約，初試評(píng)估，錄用結(jié)果通知，到崗前跟蹤等 。 完善公司獎(jiǎng)懲制度，協(xié)調(diào)各部門之間人員使用、考核、評(píng)先及人事管理的有關(guān)問題 。 建立和完善公司的工作標(biāo)準(zhǔn)、制度和程序，定期對(duì)現(xiàn)行的政策、制度要進(jìn)行總結(jié)和修改完善，使各項(xiàng)管理活動(dòng)的開展更有效
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