企業(yè)人事行政專員崗位職責7篇(編輯修改稿)
2025-09-24 20:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)優(yōu)秀文化的形成。領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。企業(yè)人事行政專員崗位職責4負責員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等。負責員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報，公司社?；鶖?shù)申報、調(diào)整、年檢等工作，及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策。組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要。管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。協(xié)助財務(wù)部做好行、財部門員工考勤和排班工作。為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動。負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。企業(yè)人事行政專員崗位職責5
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