人事行政助理崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2025-04-20 19:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 定資產(chǎn)管理 人事工作： 1．考勤管理 2．工資計算 3．員工檔案管理 4．員工入職、離職手續(xù)辦理 5．人員招聘 6．社保辦理（員工關(guān)系處理） 7．行政人事制度的推動與監(jiān)督 第三篇：人事行政助理崗位職責(zé) 人事行政助理崗位職責(zé) 一、崗位描述 部門：行政部 直接上級：行政人事總監(jiān) 直接下級：無 二、崗位職責(zé) 負責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及初試，復(fù)試安排，面試結(jié)果跟進、通知報到； 員工入職手續(xù)辦理，員工轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理，勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 公司內(nèi)部員工檔案及通訊錄的建立與管理； 負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達； 負責(zé)考勤及工資績效的核算； 負責(zé)部門日常行政事務(wù)，配合 上級做好行政人事方面的工作； 負責(zé)監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度等； 負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排、公司員工活動的策劃和組織等； 負責(zé)對公司來賓與客人進行熱情、禮貌的接待。 協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行
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