人事行政總監(jiān)崗位職責(編輯修改稿)
2025-05-05 07:59 本頁面
【文章內容簡介】 化管理的要求，組織制定信息化管理制度并監(jiān)督執(zhí)行組織進行網絡維護，確保網絡安全、順暢運行負責審核系統(tǒng)升級費用計劃和網絡維護計劃職責七職責表述：負責本部門內部的組織管理工作任務選拔、配備、考核下屬人員，組織部門內部技能培訓指導屬下員工制定階段工作計劃并督促執(zhí)行負責下屬人員的工作分配制定部門預算，控制費用支出職責八職責描述：完成總經理交辦的其他任務權力：對內部招聘制度有審核權、對人員招聘的篩選權和對勞動合同制度的制定權對員工出勤的監(jiān)督權和對員工考核數(shù)據(jù)和事項的核實權對薪酬管理辦法的調整方案有建議權培訓經費的使用管理權對本部門預算內的費用有審核權對所屬下級的人事管理權對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權、考核評價權關鍵業(yè)績指標：公司利潤人力資源計劃制定的合理性人事、行政、信息制度制定的
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