行政人事專員崗位職責(zé)內(nèi)容(編輯修改稿)
2024-09-24 19:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 展崗位(工作)分析，編制職位與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。進(jìn)行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種為公司尋求合適的人才。負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果。負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，編制年度薪資調(diào)整方案，核算每月員工的工資。負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂及其保管工作。負(fù)責(zé)社會(huì)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理。保險(xiǎn)辦理1負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。1負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。1負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。1負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作。1負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛。1負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府及其他單位對(duì)口部門的關(guān)系。1負(fù)責(zé)組織建設(shè)。1負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作行政人事專員崗位職責(zé)內(nèi)容篇3協(xié)助總經(jīng)理制定
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