行政專員崗位職責(編輯修改稿)
2024-10-25 11:48 本頁面
【文章內容簡介】 每一位來客作出分析記錄；五、物資管理、設施等固定資產(chǎn)，做到準確具體；、保管及發(fā)放；；，數(shù)據(jù)清晰，帳物對應。六、餐廳管理；；3餐飲費用統(tǒng)計、控制；、飲食管理提升飲食滿意度；七、外聯(lián)管理，協(xié)調處理水電等費用事宜；；八、辦公環(huán)境嚴格按照《環(huán)境衛(wèi)生管理制度》執(zhí)行，不定期檢查。九、其它協(xié)助行政人事專員完善人力資源工作。第三篇：行政專員崗位職責行政部崗位職責：在公司的領導下,負責公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境；負責公司的環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務工作；負責公司固定資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費；負責公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追蹤，維護公司各項規(guī)章制度的權威；負責公司車輛的管理和司機的管理工作，包括車輛調度、使用、維護保養(yǎng)，確保車輛及人身的安全；負責公司各類公告、通知的發(fā)布；負責辦公用品的預算及購買技能技巧；負責接聽電話、接待來訪者：接聽電話請使用文明用語，語言親切簡練、禮貌、和氣；對來訪者請使用文明用語，熱情接待，認真傾聽來訪者的敘述。如未能及時有效地解決，應做好相應的記錄并跟進落實；文件制發(fā)及檔案管理（協(xié)助人事部）：文件制發(fā)后應將文件內容傳達到應周知的相關部門和人員，并督導落實。文件制發(fā)后，應先分類整理再按要求進行歸檔，公司內部綜合類檔案原則上以半年為周期進行建檔。公司檔案管理的基本原則是：統(tǒng)一領導，分級管理；維護檔案的完整與安全；便于公司和社會對檔案的有效利用；例會組織與紀要：按要
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