人事行政助理崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2024-09-23 19:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度?！ ∝?fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。 協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行。 1協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃?！ ?負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象?！ ?負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等?！ ?制定崗位晉升、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行?！ ?制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行?！ ?負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等?！ ?負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔?！ ?協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工
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