人事行政行政文員崗位職責(編輯修改稿)
2025-04-13 02:53 本頁面
【文章內容簡介】 崗位職責： 負責來訪客人接待，辦公室用品整理記錄及發(fā)放，車輛管理及行政備用金管理 負責公司內部員工檔案的建立與管理，系統(tǒng)人事檔案管理； 負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政后勤類的工作； 負責公司各類培訓、會議、活動等組織協調和實施， 根據需求制作人事行政相關報表； 統(tǒng)計公司職工月考勤； 招聘簡歷篩選工作； 做好領導辦公室衛(wèi)生清掃工作，預定車票/機票工作，會議紀要工作； 其他突發(fā)事件的處理及領導安排的其他工作?！ ∪温氁螅骸 ?大?；蛞陨蠈W歷，； 有人事行政相關工作經驗； 工作認真仔細，積極主動，有責任心； 不斤斤計較，有較強溝通能力?！ ?. 思維敏捷，具備良好的親和力和團隊合作精神 作息時間：單休 早八點半晚5點 法定節(jié)假日正常休息 此數據摘自相關公司實際發(fā)布的招聘要求人事行政行政文員崗位職責7 負責辦公環(huán)境維護、公文處理、快遞收發(fā)、辦公用品和固定資產的采購及管理等行政事務工作； 負責公司企業(yè)文化建設，員工活動策劃組織、下午茶活動及公司產品福利等工作； 負責新進員工入職辦理、合同的簽訂； 負責員工考勤系統(tǒng)管理及每月考勤的統(tǒng)計； 負責人事異動、匯總、統(tǒng)計等工作； 完成直接上級安排的其他臨時事務。人事行政行政文員崗位職責8 負責員工考勤管理，編制考勤報表?！ ∝撠熮k公用品、辦公資產等采購及辦公場地維護管理。 負責辦公室衛(wèi)生管理，跟進員工福利發(fā)放工作?！ f助公司日常管理工作(銷售管理與內部運營)?！ f助銷售政策與運營政策流程跟進，對接總部財務?！ f助人事招聘、培訓及團建工作開展。人事行政行政文員崗位職責9 職位描述 崗位職責： 招聘管理 根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，進行招聘 執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作 進行聘前測試和
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