人事行政部職能與崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2025-05-09 11:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 平：詳見薪資制度（機(jī)密）職務(wù)等級(jí)：專員級(jí)轄員人數(shù)：05名左右定員人數(shù)：1人二、工作內(nèi)容協(xié)助行政經(jīng)理完成日常管理事務(wù)，監(jiān)督執(zhí)行相關(guān)公司管理制度；工作職能概要職務(wù)說明（逐項(xiàng)說明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限）編號(hào)工 作 內(nèi) 容 及 職 責(zé)權(quán) 限1協(xié)助部門經(jīng)理制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；公司行政管理各項(xiàng)制度執(zhí)行權(quán)；改善公司管理建議權(quán)；公司所有職員違反公司行政管理制度處罰權(quán)；公司重要資質(zhì)證件保管權(quán)，公務(wù)車輛調(diào)度權(quán)；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)力2執(zhí)行公司的各項(xiàng)行政管理制度并執(zhí)行與監(jiān)督，使公司的管理工作規(guī)范化； 3負(fù)責(zé)車輛調(diào)度、保養(yǎng)的管理，使車輛能夠安全、高效地利用；協(xié)助財(cái)務(wù)部完成每月對(duì)辦公用品及固定資產(chǎn)的例行盤點(diǎn)；4負(fù)責(zé)辦公用品和固定資產(chǎn)管理，辦公的采購、發(fā)放管理，各部門所需的基本辦公設(shè)施、計(jì)算機(jī)的采購、發(fā)放、維護(hù)、保養(yǎng)；5負(fù)責(zé)辦公區(qū)域日常行為、前臺(tái)，根據(jù)管理制度進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)罰；制作每月的考勤報(bào)表并提交財(cái)務(wù)；6負(fù)責(zé)公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報(bào)刊訂閱、分發(fā)工作；7辦公室、宿舍、食堂的管理；8負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的日常維護(hù)。綠化植物、辦公環(huán)境的保潔管理，使公司有一個(gè)良好的工作環(huán)；9負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備、物業(yè)及社保等各項(xiàng)費(fèi)用的繳納管理工作；10協(xié)助策劃、組織實(shí)施全公司員工大會(huì)、開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰活動(dòng)；各種員工福利活動(dòng)，文體活動(dòng)和公司慶典活動(dòng)；協(xié)助對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)；11公司證照年審、歸類建檔及收集各部門文件資料建立公司檔案管理；12每月30日準(zhǔn)時(shí)提交月度工作總結(jié)與下月工作計(jì)劃直屬上級(jí)；完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作關(guān)系：所受監(jiān)督受人事行政經(jīng)理監(jiān)督職位關(guān)系可直接升遷的職位人事行政主管可相互轉(zhuǎn)換的職位人事專員、市場督導(dǎo)、拓展專員三、任職資格：所需學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷專業(yè)其他說明大專以上學(xué)歷企業(yè)管理、行政管理其他專業(yè)同等學(xué)歷所需技能培訓(xùn)（方可上崗）培訓(xùn)時(shí)間擬訂需要培訓(xùn)科目一年以上行政管理、企業(yè)管理、管理技能開發(fā)、公共關(guān)系、管理學(xué)、財(cái)務(wù)知識(shí)所需經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；通曉行政管理知識(shí)，熟悉應(yīng)用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)?；舅刭|(zhì)具有判斷分析能力、協(xié)調(diào)能力、實(shí)施能力；具有很有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。個(gè)性特征待人公平、公正、誠實(shí)；做事客觀、慎重、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；體能要求：身體健康、無傳染病史，能承受快節(jié)奏、滿負(fù)荷的工作，每天工作8小時(shí)以上四、工作場所：工作時(shí)間工作環(huán)境和條件工作均衡性正常工作時(shí)間：早8：30晚5：30開放式辦公室；辦公桌、電話機(jī)、計(jì)算機(jī)、文件柜、文件框、計(jì)算器滿負(fù)荷五、考核標(biāo)準(zhǔn)：具體考核標(biāo)準(zhǔn)參考績效考核方案。人事專員崗位說明書一、基本資料 職務(wù)名稱：人事專員直接上級(jí)：人事行政經(jīng)理直接下級(jí)：所轄部門：人事行政部工資等級(jí)：詳見薪資等級(jí)表（機(jī)密）工資水平：詳見薪資制度（機(jī)密）職務(wù)等級(jí)：專員級(jí)轄員人數(shù)： 定員人數(shù)：1人二、工作內(nèi)容協(xié)助行政經(jīng)理完成日常管理事務(wù)，監(jiān)督執(zhí)行相關(guān)公司管理制度；工作職能概要職務(wù)說明（逐項(xiàng)說明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限）編號(hào)工 作
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