人事行政部信息系統(tǒng)分析崗位職責(編輯修改稿)
2025-07-22 03:21 本頁面
【文章內容簡介】 對內部員工提供技術咨詢對員工進行系統(tǒng)使用培訓職責六 職責表述：完成公司領導交辦的其他事務權力： 公司軟件升級和采購的建議權對軟件升級費用的合理控制權關鍵業(yè)績指標： 信息系統(tǒng)響應及時性培訓的及時性及員工滿意度系統(tǒng)故障的及時排除率，無重大事故發(fā)生系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份的及時性系統(tǒng)數(shù)據(jù)資料安全保密性系統(tǒng)穩(wěn)定性態(tài)度協(xié)作關鍵業(yè)務流程：系統(tǒng)管理工作協(xié)作關系： 內部協(xié)調關系 人事總監(jiān)、各部門外部協(xié)調關系 系統(tǒng)供應商 任職資格：教育水平大本以上學歷專業(yè)計算機相關專業(yè)
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