人事行政總監(jiān)崗位職責(zé)[5篇范文](編輯修改稿)
2024-10-14 02:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 核；216。 負(fù)責(zé)監(jiān)督每周部門各崗位工作情況及下周工作計(jì)劃報(bào)經(jīng)理審閱；216。 負(fù)責(zé)各類信息的編制工作，并報(bào)經(jīng)理審閱；216。 負(fù)責(zé)組織服務(wù)中心員工業(yè)余文化生活，以豐富全員業(yè)余生活；216。 負(fù)責(zé)服務(wù)中心大型重要接待、來訪參觀活動的策劃組織工作；216。 負(fù)責(zé)服務(wù)中心對外會議會前的準(zhǔn)備工作，保證會議的順利進(jìn)行；216。 負(fù)責(zé)對各類文件、資料及質(zhì)量記錄的管理進(jìn)行監(jiān)控；216。 負(fù)責(zé)了解服務(wù)中心各類人員的工作及思想動態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行調(diào)整，有針對性地進(jìn)行培訓(xùn)；216。 資產(chǎn)的管理工作，每月進(jìn)行資產(chǎn)核查，掌握各類資產(chǎn)的使用狀況；216。 負(fù)責(zé)編制服務(wù)中心及月度培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督培訓(xùn)工作的實(shí)施，確保培訓(xùn)效果； 216。 負(fù)責(zé)安排采購工作，督促、檢查采購計(jì)劃完成情況；216。 負(fù)責(zé)員工食堂管理的督查工作，制定食堂發(fā)展計(jì)劃；216。 負(fù)責(zé)監(jiān)督倉庫管理工作，定期檢查倉庫環(huán)境及設(shè)施，確保倉庫安全，檢查倉庫物資進(jìn)出及原材料儲備的合理性，每月跟蹤倉庫的盤點(diǎn)和物資申請工作；216。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第四篇：人事行政總監(jiān)述職報(bào)告人事行政總監(jiān)述職報(bào)告2015年我被公司聘任為人事行政總監(jiān)，分管惠邦供應(yīng)鏈企業(yè)的人事行政部工作。在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和同事的關(guān)心、支持下，通過個人認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，全面履行了自己的職責(zé)和義務(wù)，較好地完成了所分管的工作。在理論水平、工作經(jīng)驗(yàn)等方面都有了一定的提高。現(xiàn)述職如下：一、回顧2015年的工作情況2015年是公司繼往開來的一年，公司完成了強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。公司蓬勃發(fā)展的同時(shí)，人事行政部為公司發(fā)展提供較好的后勤保障和人事支持。人員招聘。全年招聘總計(jì)人，辭職人，2015年新招仍在職工作的有人，招聘崗位涉及到等。人員招聘相對集中在基礎(chǔ)崗位，人員的招聘總體上能滿足公司的發(fā)展需要，但也有部分崗位招聘存在困難，如：等崗位，現(xiàn)仍在招聘中。社保和薪酬工作。在社保方面，公司為符合參保條件的員工辦理了參保手續(xù)，為所有參保人員及時(shí)繳費(fèi)。為了保障員工的生命、身體安全，降低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，對部分崗位、退休返聘員工和新入職員工辦理了意外傷害險(xiǎn)，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和變更。薪資方面，我們嚴(yán)格造冊、核算、審批程序，做到及時(shí)準(zhǔn)確無誤地發(fā)放工資。日常事務(wù)。本部門日常工作能夠有條不紊的進(jìn)行。主要表現(xiàn)在以下方面：（1）各類會議的組織和召開，在怡亞通總部的指導(dǎo)下制定了月會制度，在總經(jīng)理的建議下形成了周會慣例
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