人力資源部人事行政副總監(jiān)崗位職責(編輯修改稿)
2025-05-05 11:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職責范圍(名稱、定義、該職責所要達到的結(jié)果/目標)責任級別（全部/部分/協(xié)助）衡量標準(數(shù)量、質(zhì)量)業(yè)務類戰(zhàn)略層面戰(zhàn)術(shù)層面? 協(xié)助制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人事管理政策制度，以及公司行政管理制度和流程? 協(xié)助進行公司組織結(jié)構(gòu)設計調(diào)整方案及崗位編制? 組織年度人力資源需求計劃和員工技能發(fā)展計劃? 審批行政部年度計劃及預算? 全部? 部分? 全部? 全部? 人員素質(zhì)? 行政效率? 機構(gòu)效率? 員工素質(zhì)? 成本操作層面? 組織制定公司薪酬總額預算、福利計劃等方案，并組織執(zhí)行薪酬福利管理方案，保證實現(xiàn)合理控制人工成本、激勵
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