人事行政行政文員崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)
2025-04-13 02:53本頁(yè)面
【正文】 任職要求： 相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 熟悉部門行政內(nèi)勤及前臺(tái)接待工作流程，熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備及word/excel等辦公軟件； 對(duì)人力資源各模塊有一定認(rèn)識(shí)，并希望往人力資源管理方向發(fā)展； 工作熱情積極、細(xì)致耐心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，工作效率高； 普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳。人事行政行政文員崗位職責(zé)13 根據(jù)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并實(shí)行招聘計(jì)劃及相關(guān)人事檔案管理。 負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度等?！ f(xié)助組織部門會(huì)議及公告、通知的發(fā)放?！ f(xié)助人事經(jīng)理處理人事行政日常事務(wù)，維護(hù)員工關(guān)系、法務(wù)對(duì)接等。 負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)、人員異動(dòng)、五險(xiǎn)一金等事務(wù)處理?！ ∝?fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司年會(huì)、會(huì)務(wù)組織、員工活動(dòng)等?！ ⊥瓿缮霞?jí)安排的其他工作任務(wù)。人事行政行政文員崗位職責(zé)14 建立健全人事行政工作流程與規(guī)范，負(fù)責(zé)各項(xiàng)文書文件的擬訂、宣導(dǎo)與監(jiān)督執(zhí)行； 協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（辦公設(shè)備）的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等； 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同的簽訂與管理； 協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問等； 負(fù)責(zé)公司伙食，訂水，快遞收發(fā)、行政物料申購(gòu)及月結(jié)對(duì)賬報(bào)銷等后勤工作； 為營(yíng)造良好工作環(huán)境，負(fù)責(zé)檢查辦公室衛(wèi)生、綠植、安全； 及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。人事行政行政文員崗位職責(zé)15 負(fù)責(zé)公司招聘渠道的維護(hù)與開拓，電話邀約以及崗位的面試。 協(xié)助執(zhí)行并完成年度招聘計(jì)劃并對(duì)招聘計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)度分析?！ ⌒聠T工入職與離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同的簽訂。 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)(企業(yè)文化、員工手冊(cè)公司制度培訓(xùn))?！ f(xié)助建立和完善公司的人事制度?！ ∝?fù)責(zé)新員工入職事宜。第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè)
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