人事行政助理的崗位職責(zé)-資料下載頁
2024-11-04 00:00本頁面
【正文】 銷的整理 l 員工報銷檢查及郵寄l 辦公司電話費繳納及網(wǎng)絡(luò)管理l 負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達 l 協(xié)助公司相關(guān)資質(zhì)年檢年審辦理 l 公司每月相關(guān)會議組織召開 l 公司相關(guān)活動組織及年會的籌劃l 快遞收發(fā)、快遞單整理及每月總部對賬 l 公司每月銀行對賬單明細打印l 增值稅專用發(fā)票管理及每月進行發(fā)票認證 l 以及公司完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的事宜第五篇：人事行政助理崗位職責(zé)(改好)人力資源部人事行政助理職務(wù)說明書崗位名稱：人事行政助理直接上級：人力資源經(jīng)理直接下級：本職工作：協(xié)助人力資源經(jīng)理做好招聘、培訓(xùn)、人事事務(wù)、工資核算、檔案、人事文件及資料的管理。直接責(zé)任：人事職責(zé)：(1)參與公司招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬核算、考勤等事務(wù)工作。(2)辦理全體員工獎金、交通費及各種津貼的評定調(diào)整工作。(3)辦理職工請假、休假、探親及各類假期手續(xù)事務(wù)并做好管理工作。(4)負責(zé)編制各部門員工的花名冊。(5)按時做好月報、季報、年報及其它各種報表的填報工作,做到實事求是,正確整潔,如實上報,并妥善保管原始資料。(6)協(xié)助人力資源經(jīng)理完成公司人事行政事務(wù)管理。外聯(lián)職責(zé)：(1)負責(zé)聯(lián)系公司外的一些單位和企業(yè)，為公司的發(fā)展舉辦的相關(guān)活動并努力與這些公司保持長期合作關(guān)系。(2)了解員工們對公司生活的意見和建議并及時向有上級反映，不斷加大公司特色活動的開展力度。(3)負責(zé)公司的外事工作，與政府各職能管理部門保持聯(lián)系，做好對外協(xié)調(diào)工作并爭取在工作中得到相應(yīng)支持。(4)負責(zé)與各媒體和企業(yè)間的聯(lián)系與合作的任務(wù)。(5)協(xié)助與社會各種商家媒體的聯(lián)絡(luò)，做連接社會與公司的紐帶。(6)協(xié)助其他部門做好對外聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。(7)完成公司和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的對外的其他工作。主要權(quán)力：管轄范圍：
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