人事行政文員的崗位職責(zé)內(nèi)容10篇-wenkub
2024-09-16 03 本頁(yè)面
【正文】 建立和維護(hù)人 事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新、錄入員工的個(gè)人信息和資料 。 協(xié)助公司日常管理工作 (銷(xiāo)售管理與內(nèi)部運(yùn)營(yíng) )。 負(fù)責(zé)新員工入職事宜 。 新員工與手續(xù)辦理，的簽訂 。人事行政文員需要溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的壓力承受能力，良好的服務(wù)意思和團(tuán)隊(duì)合作精神。 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理 。 人事行政文員的崗位職責(zé)內(nèi)容篇 2 負(fù)責(zé)員工考勤管理，編制考勤報(bào)表 。 協(xié)助銷(xiāo)售政策與運(yùn)營(yíng)政策流程跟進(jìn)，對(duì)接總部財(cái)務(wù) 。 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推行企業(yè)各項(xiàng)培訓(xùn)方案實(shí)施，負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作 。 負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì) 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù) 人事行政文員的崗位職責(zé)內(nèi)容篇 4 1. 負(fù)責(zé)人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才，負(fù)責(zé)人員邀約，初試 。 5. 組織實(shí)施季度績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果 。 。 2. 負(fù)責(zé)對(duì)公司所有車(chē)輛進(jìn)行管理 (調(diào)用、年審等 )。 6. 做好招聘工作 (篩選、電話(huà)邀約 )。 負(fù)責(zé)招聘實(shí)施工作，包括 簡(jiǎn)歷篩選，面試邀約，初試評(píng)估，錄用結(jié)果通知，到崗前跟蹤等 。
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