5市容管理處實績考核實施方案(編輯修改稿)
2025-09-11 22:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 減去當(dāng)月機關(guān)效能建設(shè)扣分為當(dāng)月得分。 （ 1）執(zhí)法股負(fù)責(zé)應(yīng)在每周四之前將本周考評情況報處機關(guān)辦公室。 （ 2）每月 27 日前處機關(guān)辦公室將考核評價結(jié)果匯總并在例會上公布，由處機關(guān)辦公室按規(guī)定的程序和時間匯總評比，并將匯總評比結(jié)果及時反饋給各中隊、管理中心、所、處屬各室。 （ 3）如各中隊、管理中心、所、處屬各室對考核結(jié)果沒有異議，由處機關(guān)辦公室將考評匯總資料分類歸檔，年終記入總評結(jié)果。 年總評 各中隊、管理中心、所、處屬各室機關(guān)效能建設(shè)年度考核得分為 10 個月考核的平均分。 六、考評結(jié)果及其運用
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