【總結(jié)】溫嶺市學(xué)校衛(wèi)生工作考核實(shí)施方案(修訂版)為進(jìn)一步提高我市學(xué)校衛(wèi)生工作水平,促進(jìn)我市學(xué)校衛(wèi)生工作健康發(fā)展,改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和教學(xué)衛(wèi)生條件,維護(hù)校園衛(wèi)生安全健康環(huán)境,根據(jù)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,特制定本辦法。一、工作目標(biāo)完善我市學(xué)校衛(wèi)生管理與監(jiān)督工作機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校傳染病防控、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急、飲用水、教學(xué)環(huán)境生活設(shè)施、學(xué)校內(nèi)設(shè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等日常衛(wèi)生監(jiān)督與指導(dǎo),提高學(xué)校衛(wèi)生工作責(zé)任意識(shí)
2025-08-05 05:17
【總結(jié)】公司員工績(jī)效考核實(shí)施方案1.總則目的.1加強(qiáng)和提升員工的工作績(jī)效和公司績(jī)效,保證公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。檢查員工對(duì)工作崗位的適應(yīng)性和勝任性,公開評(píng)價(jià)工作效果及其價(jià)值,為改進(jìn)工作和調(diào)整工作提供依據(jù)。建立工作信息的反饋通道和與員工的溝通渠道。.4為激勵(lì)員工的工作績(jī)效,發(fā)掘優(yōu)秀人才,以此作為獎(jiǎng)懲、提升的依據(jù),促進(jìn)員工的升遷、賞罰的公平合理。
2025-04-26 05:53
【總結(jié)】醫(yī)師定期考核實(shí)施方案 醫(yī)師定期考核實(shí)施方案 各縣(市)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局、各開發(fā)(度假)園區(qū)社會(huì)事業(yè)局,委直屬各單位,市級(jí)管理的民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu): 為加強(qiáng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理,規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)...
2025-04-05 07:46
【總結(jié)】2010年終考核實(shí)施方案一、考核目的最大限度激勵(lì)員工,調(diào)動(dòng)員工積極性并挖掘其潛能并促進(jìn)人員合理流動(dòng)、優(yōu)化人力資源配置。二、考核范圍09年12月20日入職且現(xiàn)在仍在崗的員工(含派遣員工),考核時(shí)限為10年1月1日至12月31日。三、考核方式10年終考核分為四部份進(jìn)行,即:一線員工、一般管理人員、班組負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人。(一)一線員工的考核班組負(fù)責(zé)人進(jìn)行,由各管理處文控員
2025-04-22 22:24
【總結(jié)】 法治建設(shè)考核實(shí)施方案 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 2014年市法治建設(shè)(法制宣傳教育)考核工作在市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)市黨政機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核委員會(huì)統(tǒng)一安排,由市司法局、市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)...
2024-09-30 23:44
【總結(jié)】第一篇:形成性考核實(shí)施方案 形成性考核實(shí)施方案 該課程一共安排四次形成性考核任務(wù),由以下各項(xiàng)組成:平時(shí)自主學(xué)習(xí)內(nèi)容、四次平時(shí)作業(yè)內(nèi)容、實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)作業(yè)。形成性考核作業(yè)占本課程總成績(jī)的30% 一...
2024-10-21 00:56
【總結(jié)】 第1頁共8頁 殘聯(lián)選聘考核實(shí)施方案 一、工作目標(biāo) 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科 學(xué)發(fā)展觀,以實(shí)現(xiàn)殘疾人就業(yè)為目標(biāo),不斷提高殘疾人參與社會(huì) 工作的積極性;以規(guī)范基層...
2024-09-21 19:03
【總結(jié)】第一篇:績(jī)效考核實(shí)施方案 單位年度績(jī)效考核實(shí)施方案 (征求意見稿) 為有效推進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部績(jī)效管理,進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè),根據(jù)市委、市政府《關(guān)于做好單位內(nèi)部績(jī)效考核工作的通知》有關(guān)要求,結(jié)合我辦實(shí)...
2024-11-16 23:09
【總結(jié)】...../n...../2011年湖南省縣(市、區(qū))科技進(jìn)步考核實(shí)施方案根據(jù)國(guó)家科技部“關(guān)于開展2011年全國(guó)縣市科技進(jìn)步考核的通知”(國(guó)科發(fā)農(nóng)(2011)172號(hào))精神,我省將組織開展2011年湖南省縣(市、區(qū))科技進(jìn)步考核工作,特制定本工作方案。一、考核工作指導(dǎo)思想和原則(一)指導(dǎo)思想深入貫徹黨的十七大、十七屆
2025-05-06 01:11
【總結(jié)】XX公司360度年度績(jī)效考核實(shí)施方案一、目的:1、為了更好的引導(dǎo)員工行為,加強(qiáng)員工的自我管理,提高工作績(jī)效,發(fā)掘員工潛能,同時(shí)實(shí)現(xiàn)員工與上級(jí)更好的溝通,創(chuàng)建一個(gè)具有潛力和創(chuàng)造力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),推動(dòng)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2、為了更確切的了解員工隊(duì)伍的工作態(tài)度、個(gè)性,能力狀況、工作績(jī)效等基本狀況。為公司的人員選拔,崗位調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)及職業(yè)生涯規(guī)劃等提供信息依據(jù)。二、適用范圍:
2025-04-22 22:25
【總結(jié)】第一篇:2012年度績(jī)效考核實(shí)施方案 2007年度績(jī)效考核實(shí)施方案 2007年度績(jī)效考核實(shí)施方案 一、考核原則 1、以績(jī)效為導(dǎo)向的原則。 2、公平、公正、公開的原則。 3、考核、考評(píng)相結(jié)合...
2024-10-28 22:24
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632營(yíng)銷人員考核實(shí)施方案方案名稱營(yíng)銷人員考核實(shí)施方案受控狀態(tài)編號(hào)執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門一、考核目的1.為及時(shí)、公正的評(píng)估員工的工作績(jī)效,調(diào)動(dòng)本公司營(yíng)銷人員的積極性。2.讓營(yíng)銷人員明確自己的工作任務(wù)和努力方向
2025-05-14 21:22
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:13182411892020年度公務(wù)員考核實(shí)施方案為保證2020年度我局公務(wù)員考核工作的順利進(jìn)行,根據(jù)《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》和《??谑泄珓?wù)員考核實(shí)施細(xì)則(試行)》,結(jié)合我局實(shí)際,制訂本方案。一、組織領(lǐng)導(dǎo)局成立考核組,李傳芳局長(zhǎng)任組長(zhǎng),黃孫明主任為副組長(zhǎng),鄧昌晶、林明勇、周海玲、李建軍同志為組員。市勞教所、市法律援
2024-10-30 03:01
【總結(jié)】20xx年終考核實(shí)施方案一、考核目的最大限度激勵(lì)員工,調(diào)動(dòng)員工積極性并挖掘其潛能并促進(jìn)人員合理流動(dòng)、優(yōu)化人力資源配置。二、考核范圍20xx年12月20日入職且現(xiàn)在仍在崗的員工(含派遣員工),考核時(shí)限為20xx年1月1日至12月31日。三、考核方式20xx年終考核分為四部份進(jìn)行,即:一線員工、一般管理人員、班組負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人。(一)一線員工的考核班組負(fù)責(zé)人進(jìn)行,由各
2025-04-25 02:30
【總結(jié)】2010年底績(jī)效考核實(shí)施方案一、目的秉著公正、公平、合理的考評(píng)原則對(duì)員工的年度工作進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),以達(dá)到有效激勵(lì)的目的。二、適用范圍適用于除一級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人以外的二線人員。三、考核內(nèi)容本次為年度考核,考核內(nèi)容分為兩部分:業(yè)績(jī)考核和能力態(tài)度考核。?業(yè)績(jī)考核以2010下半年各部門簽訂的目標(biāo)責(zé)任書為依據(jù),由運(yùn)營(yíng)管理部進(jìn)行統(tǒng)一核算(僅適用于副經(jīng)理及以上級(jí)別人
2025-04-25 04:17