5審計整改工作存在的問題及對策(編輯修改稿)
2025-09-11 21:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。有的單位審計整改僅停留在審計發(fā)現(xiàn)問題表面，問題發(fā)生的當?shù)?、當時，就事論事地進行整改處理，沒有對問題產(chǎn)生原因進行深入分析，源頭治理力度不夠。尤其是涉及資金管理使用方面的問題，被審計單位多采取制定或修訂制度、重申有關規(guī)定并承諾今后加強管理等措施進行整改，但對已經(jīng)發(fā)生的問題沒有采取有效措施予以糾正或追回相關資 金。避重就輕，使整改工作流于形式。 （三）屢查屢犯 quot。對審計查出的問題，由于領導重視程度不夠，懲戒和處理處罰力度不夠，存在審與不審一樣的思想，加之個別部門單位為維護自身利益，對審計發(fā)現(xiàn)處理的問題屢查屢犯。如：近三年來，筆者在對同一個單位進行審計時，發(fā)現(xiàn)連 第 4 頁 共 7 頁 續(xù)三年查出漏交稅金、違規(guī)收費的問題，又如在審計兩個不同單位，卻發(fā)現(xiàn)存在同一個問題。造成問題未整改到位主要有以下幾方面的原因： （一）對審計整改工作認識不夠。有的審計機關認為整改就是收繳違紀違規(guī)資金；有的審計人員思想認識中的畏難情緒 也導致了重審計、輕處理現(xiàn)象的產(chǎn)生；有的被審計單位仍然存在避重就輕、敷衍了事、故意拖延、蒙混過關等錯誤認識，或者主觀上有意識地進行選擇性整改。對涉及自身利益的問題，如追回挪用款項、糾正以前年度發(fā)生的問題等，被審計單位的態(tài)度就變得消極。 （二）機制缺失，造成審計整改工作難以到位。一是制度本身不合理，或者說是制度本身有缺陷和漏洞，執(zhí)行中存在合法不合理、合情不合法的情況，需要通過深化體制改革解決。二是由于地方財力匱乏，造成有些被審計單位改變項目和挪用資金，處理時領導有于心不忍和給予保護的傾向，造成審計整改 工作難以到位。 （三）審計整改監(jiān)督合作機制尚未建立，致使審計整改工作
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