5淺談會議記錄審計(jì)存在的問題對策及實(shí)踐方法(編輯修改稿)
2025-09-07 04:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制度。對未按審計(jì)要求及時提供《會議記錄》等資料的機(jī)關(guān)單位或部門，要以書面的形式向被審 計(jì)單位下達(dá)催促 “ 通知 ” ，明確告知提供的時限及所要承擔(dān)的責(zé)任風(fēng)險。 ㈢實(shí)行審計(jì)約談制度。對無正當(dāng)理由拒不提供的，要對被審計(jì)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行審計(jì) “ 約談 ” ，告知他們 “ 問題很嚴(yán)重 ”“ 性質(zhì)很惡劣 ” ，促使被審計(jì)單位主要負(fù)責(zé)人在思想上多重視、工作上早落實(shí)。 ㈣實(shí)行審計(jì)通報(bào)制度。對提供不及時或虛假會議記錄的單位和個人，在審計(jì)的職責(zé)權(quán)力范圍內(nèi)，對其進(jìn)行通報(bào)批評、責(zé)令整改；對造成嚴(yán)重后果和審計(jì)風(fēng)險的，要移送到紀(jì)檢監(jiān)察部門查處，將其列入機(jī)關(guān)單位、領(lǐng)導(dǎo)干部考核的 “ 黑名單 ” 。 ㈤把被審計(jì)單位提供業(yè)務(wù)資 料情況作為重要審計(jì)事項(xiàng)，予以重點(diǎn)關(guān)注，并把提供業(yè)務(wù)資料的真實(shí)完整性、準(zhǔn)確及時性等納入審計(jì)取證范圍，在業(yè)務(wù)資料的審計(jì)分析中，只對收集到的、相關(guān)的、會議記錄上有的問題事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)取證和審計(jì)評價，防范審計(jì)風(fēng)險的發(fā)生。 三、開展《會議記錄》審計(jì)的認(rèn)識與思考 《會議記錄》既是一個政府機(jī)關(guān)或單位部門領(lǐng)導(dǎo)集體議事決 第 4 頁 共 6 頁 策工作機(jī)制的情況反映，又是組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)認(rèn)定、評價和區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)干部功過是非的重要參考依據(jù)。因此審閱其會議記錄，了解決策事項(xiàng)，查閱收發(fā)文本，跟蹤其出臺政策措施，捕捉有用信息，挖掘?qū)徲?jì)線索，是審計(jì)被 審計(jì)單位重大經(jīng)濟(jì)決策得失的重要輔助審計(jì)方法。實(shí)際工作中需從以下幾個層面加以把握。 ㈠關(guān)注《會議記錄》的時間段
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