5企業(yè)效能監(jiān)察實施方案(編輯修改稿)
2024-09-11 18:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)分管領(lǐng)導、該業(yè)務(wù)涉及部門和監(jiān)察部門負責人組成。 效能監(jiān)察工作小組成員由監(jiān)察對象 —— 非直支出業(yè)務(wù)涉及部門主管和監(jiān)察部門人員共同組成。 監(jiān)察對象 —— 非直支出業(yè)務(wù)的直接經(jīng)辦人員回避。 堅持實事求是、證 據(jù)支撐原則。 效能監(jiān)察工作小組人員在進行工作前，必須經(jīng)過效能監(jiān)察 “ 四性檢查（測試）與評價模型 ” 方法專門培訓。 九、組織機構(gòu) 效能監(jiān)察領(lǐng)導小組 第 5 頁 共 10 頁 組長： xxx 副組長： xxxxxx 成員：（若干） 效能監(jiān)察工作小組 組長： xxx 副組長： xxxxxx 成員：（若干） 十、小組分工 效能監(jiān)察領(lǐng)導小組。負責效能監(jiān)察領(lǐng)導工作、定期聽取效能監(jiān)察進展情況，并設(shè)你監(jiān)察建議、決定與報告。 效能監(jiān)察工作小組。編寫和執(zhí)行效能監(jiān)察方案，編寫建議、決定與監(jiān)察報告。 十一、抽樣與方法 本次效能監(jiān)察樣本獲得均采用統(tǒng)計抽樣方法，測試方法主要采用詢問法與審閱法相結(jié)合，按照效能監(jiān)察 “ 四性檢查與評價 ”方法進行。 十二、其他要求說明 十三、附件 中央 “ 八項規(guī)定 ” 落實情況效能監(jiān)察范圍與內(nèi)容清單 效能監(jiān)察文件依據(jù)采集清單表 效能監(jiān)察實施節(jié)點控制計劃 第 6 頁 共 10 頁 效能監(jiān)察 “ 四性檢查與評價 ” 日程安排計劃 企業(yè)效能監(jiān)察 實施方案 （二） 一、監(jiān)察對象 圍繞 “ 三重一大 ” 決策制度貫徹落實情況相關(guān)的 “ 三重一大 ” 決策流程。 二、效能監(jiān)察目的 通過對公司 “ 三重一大 ” 決策流程全過程效能監(jiān)察，實現(xiàn)三個方面的管理目的： 健全、完善與改進公司 “ 三重一大 ” 決策流程制度，推進決策流程化、標準化； 促進公司 “ 三重一大 ” 決策嚴格遵循集體決策原則，形成群眾參與、專家咨詢和集體決策相結(jié)合的決策機制； 提高科學決策水平，實現(xiàn)公司各項改革發(fā)展指標。 三、效 能監(jiān)察總體思路
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