5人事局的述職述廉報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-11 17:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 積極做好事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理登記上報(bào)工作。通過(guò)宣傳政策，調(diào)查摸底，牽頭組織法制辦、財(cái)政局、編辦等部門核定參照管理單位。初步核定符合參照管理單位 49 個(gè)，已審核20 個(gè)，上報(bào) 6 個(gè)，正在辦理審批上報(bào)手續(xù)的有 17 個(gè)，估計(jì) 12月初可完成任務(wù)。 建立了公務(wù)員數(shù)據(jù)庫(kù)，及時(shí)調(diào)整和上報(bào)公務(wù)員變動(dòng)情況。 起草出臺(tái)了《 XX 區(qū)行政獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，并與組織部聯(lián)合在全區(qū)開(kāi)展 “ 十佳公仆 ” 和 “XX 區(qū)模范公務(wù)員集體 ” 評(píng)選表彰活動(dòng)。得到區(qū)人大常委會(huì)的充分肯定和表彰，省市人事部門也報(bào)道了我們的作法。 三是抓好人事考試管理。組織參加全國(guó)、省市專業(yè)性技術(shù)資格培訓(xùn)和考試 481 人（其中英語(yǔ)培訓(xùn)考試 165 人，計(jì)算機(jī)考試120 人，職業(yè)資格考試 196 人），為事業(yè)單位組織補(bǔ)充工作人員考試 78 人，同時(shí)與有關(guān)部門舉辦培訓(xùn)班 3 期，組織培訓(xùn)機(jī)關(guān)事 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) 業(yè)單位工作人員 210 人（次），配合市局完成培訓(xùn)考試任務(wù)。 四是嚴(yán)格工資福利管理。審批職務(wù)（職等）工資滾動(dòng)晉升3657 人；發(fā)放 20*年技術(shù)工人考核合格證 132 份；組織報(bào)考技工153 人（任務(wù) 100），辦理退休手續(xù) 162 人，審批喪葬費(fèi)和一次性撫恤金 44 人，全部審批程序嚴(yán)謹(jǐn)、政策規(guī)范。 五是加強(qiáng)人才市場(chǎng)和專技人才管理。制定了事業(yè)單位專技人才崗位設(shè)置管理辦法，建立了專技人才培訓(xùn)制度，會(huì)同區(qū)委組織部舉辦了一期專技人才培訓(xùn)班，培訓(xùn) 65 人。抓住武漢 城市圈一體化建設(shè)機(jī)遇，與武漢農(nóng)科院簽訂服務(wù)城郊農(nóng)業(yè)項(xiàng)目協(xié)議，會(huì)同XX 市人事局組織武漢農(nóng)科院 5 名水產(chǎn)和蔬菜專家來(lái)我區(qū)考察指導(dǎo)工作，受到農(nóng)民朋友的好評(píng)，得到區(qū)委、區(qū)政府的肯定。加強(qiáng)人才市場(chǎng)監(jiān)管，制定了《 XX 區(qū)加強(qiáng)人才市場(chǎng)管理的意見(jiàn)》。積極開(kāi)發(fā)農(nóng)村人才，啟動(dòng)了農(nóng)村人才資源開(kāi)發(fā)示范區(qū)工作，以區(qū)政府辦名義印發(fā)了選撥農(nóng)村鄉(xiāng)土撥尖人才的文件，落實(shí)了對(duì)口服務(wù)和支援農(nóng)業(yè)的專家人才。加強(qiáng) “ 人才信息數(shù)據(jù)庫(kù) ” 建設(shè)，基本摸清并掌握了我區(qū)各層次人才的分布情況，制定了人才工作發(fā)展規(guī)劃，提出了人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的建議，為我區(qū)加強(qiáng)人才開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新提 供了人才信息資源和決策依據(jù)。積極開(kāi)展初級(jí)職稱的認(rèn)定評(píng)審和中高級(jí)職稱申報(bào)和考試培訓(xùn)工作，全年評(píng)審認(rèn)定初級(jí)職稱 262 人，組織報(bào)考和申報(bào)中級(jí)職稱 125 人，超額完成了任務(wù)。 六是加強(qiáng)軍轉(zhuǎn)干部管理。抓實(shí)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困工作，籌措 第 8 頁(yè) 共 14 頁(yè) 解困專項(xiàng)資金 20 多萬(wàn)元，全部用于生活困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)解困工作。完善企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和下崗失業(yè)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活補(bǔ)助金發(fā)放工作，通過(guò)辦理活期儲(chǔ)蓄的方式，實(shí)現(xiàn)了 “ 點(diǎn)對(duì)點(diǎn) ” 發(fā)放。同時(shí)在春節(jié)、八一節(jié)期間從財(cái)政爭(zhēng)取補(bǔ)助資金，通過(guò)軍轉(zhuǎn)辦組織慰問(wèn)和發(fā)放補(bǔ)助，深受軍轉(zhuǎn)干部的好評(píng)。 （四）圍繞 中心，服務(wù)大局，人事職能作用得到有效發(fā)揮。 一年來(lái)，我們圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，堅(jiān)持運(yùn)用人事職能，服從和服務(wù)大局，積極支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。一是積極參與和配合全區(qū)水管體制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革、行業(yè)協(xié)會(huì)改革等改制改革工作，為全區(qū)改革提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是積極服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)，幫助xx 村、周頂灣村制定落實(shí)發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)村級(jí)班子和村部建設(shè)，實(shí)施計(jì)劃生育工作，并通過(guò)單位擠一點(diǎn)、干部個(gè)人捐一點(diǎn)的辦法籌資扶持村部建設(shè)和貧困戶生活。今年，我們捐贈(zèng) 5000 現(xiàn)金支援 xx 村搞好村部建設(shè)，按區(qū)里要求，局班子成員每人承包一戶農(nóng)村雪災(zāi) 倒房戶的重建工作。三是認(rèn)真做好人才引進(jìn)和企業(yè)人事服務(wù)工作，為區(qū)統(tǒng)計(jì)局城調(diào)隊(duì)等事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員 7 人，為商業(yè)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)引進(jìn)人才 15 人。四是認(rèn)真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作，建立了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席 會(huì)議
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