【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 破；在加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研、提升干部素質(zhì)、樹立人事部門良好形象上求突破。以上述職，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表審議，我局班子將以此為動(dòng)力，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改進(jìn)不足，繼續(xù)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局黨員干部深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷開創(chuàng)人事工作新局面，為推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供有力的人才智力支撐。新徐懋公傳奇 不同凡想 七重變 國(guó)運(yùn)紅顏 超越立方體 末日家園 第二篇：人事局班子述職報(bào)告人事局班子述職報(bào)告2010年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀(jì)委、上級(jí)業(yè)務(wù)部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，緊緊依靠全局干部職工，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，不斷強(qiáng)化公務(wù)員隊(duì)伍和專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)工作取得了較好成績(jī)。現(xiàn)將我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的有關(guān)情況報(bào)告如下：一、認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)，不斷提高班子成員整體素質(zhì)思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷地提高自身的思想政治素質(zhì)，才能不斷地適應(yīng)變化了的實(shí)際情況，科學(xué)決策，不折不扣地執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策。因此，我局高度重視政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真堅(jiān)持理論中心組集中學(xué)習(xí)制度。一年來，班子成員通過學(xué)報(bào)告原文、記學(xué)習(xí)筆記、寫心得體會(huì)、分組討論等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀及黨的十七大、十七屆五中全會(huì)精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《行政許可法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《廉政準(zhǔn)則》等政策理論和法律法規(guī)，同時(shí)組織觀看《北極雪》、《人民青天》、《第一書記》等廉政教育專題片，深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)，班子成員政治學(xué)習(xí)的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)，理論水平進(jìn)一步提高，確保了各項(xiàng)政策的貫徹落實(shí)和政令暢通。二、認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任制，堅(jiān)持民主集中制一是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署、要求，分析研究人事人才工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，結(jié)合我局實(shí)際制定了《XX區(qū)人事局2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》并組織實(shí)施。二是制定XX區(qū)人事局班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對(duì)班子成員黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行明確分工，做到了責(zé)任明確，工作落實(shí)。三是結(jié)合我局實(shí)際，制定黨務(wù)公開實(shí)施方案和制度。四是堅(jiān)持民主集中制原則，不斷增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。我局黨組成員認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，重大事情堅(jiān)持集體研究決定，不搞個(gè)人說了算和“一言堂”。班子成員注意維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，做到了不利團(tuán)結(jié)的話不講，有損團(tuán)結(jié)的事不做；大事講原則，小事講風(fēng)格；不居功，不諉過。三、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，黨風(fēng)廉政建設(shè)成效明顯我局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，定期組織班子成員和干部職工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件政策，收看反腐倡廉警示片，教育全局工作人員嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)守人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按政策辦事，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。一年來，我局干部職工沒有發(fā)生一起違紀(jì)違規(guī)行為。同時(shí)，為建設(shè)“陽(yáng)光人事”，我局全面推行辦事公開制度，對(duì)公務(wù)員錄用、職稱評(píng)聘、工資調(diào)整、干部調(diào)配、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)事項(xiàng)，實(shí)行“辦事依據(jù)、辦事程序、辦事人員、辦事結(jié)果”四公開，主動(dòng)接受社會(huì)各界和廣大群眾的監(jiān)督，確保各項(xiàng)工作的公開、公平、公正，一年來，公務(wù)員錄用、工資改革、職稱評(píng)聘等敏感工作都沒有出現(xiàn)任何不良反映。四、積極推進(jìn)改革創(chuàng)新，人事人才工作任務(wù)圓滿完成一年來，我局突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)職能，努力推動(dòng)工作創(chuàng)新，人事人才各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平得到不斷提高。深入貫徹公務(wù)員法及配套法規(guī)，公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)水平明顯提高。一是穩(wěn)妥有序推進(jìn)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位登記工作。在參管登記工作中，我們加強(qiáng)與區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委、區(qū)編辦等單位的工作協(xié)調(diào)，嚴(yán)格按程序?qū)挝粩M登記人員進(jìn)行審核把關(guān)，做到了依法辦事、杜絕不正之風(fēng)，力爭(zhēng)做到上報(bào)數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確。目前，我區(qū)申報(bào)的81個(gè)事業(yè)單位中，已有45個(gè)事業(yè)單位被省人社廳批準(zhǔn)為參照公務(wù)員法管理，現(xiàn)各參管單位報(bào)批材料正在收集當(dāng)中。二是做好公務(wù)員招錄的相關(guān)工作。為了充實(shí)我區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍，改善公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)省人社廳統(tǒng)一安排，今年，我區(qū)從優(yōu)秀村干部中招錄兩名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，全區(qū)共有12名村支書(主任)報(bào)名參加了這次考試。在公開招錄過程中，我們嚴(yán)格按程序和規(guī)定組織開展了報(bào)名資格審查、面試、體檢、考核等工作，紀(jì)檢、監(jiān)察、組織部門全程參與，整個(gè)招考工作組織嚴(yán)密、程序到位，實(shí)現(xiàn)了公開公平公正，順利招考錄用了2名同志進(jìn)入我區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍，圓滿完成了招錄任務(wù)，獲得了上級(jí)部門的充分肯定，也贏得了考生和社會(huì)的廣泛好評(píng)。同時(shí)，我們還高標(biāo)準(zhǔn)地完成了市人事局交給我局的全省公務(wù)員招錄考試在我區(qū)八中、二中兩個(gè)考點(diǎn)共127個(gè)考室的組考工作任務(wù)。加強(qiáng)人才引進(jìn)、培養(yǎng)和服務(wù)，“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略得到有效實(shí)施。一是人才引進(jìn)力度進(jìn)一步加大。今年我們會(huì)同有關(guān)部門共同舉辦了返鄉(xiāng)農(nóng)民工人才專場(chǎng)招聘會(huì)、公益性農(nóng)技推廣員招聘會(huì)等3次較大規(guī)模的人才招聘會(huì)。同時(shí)，我們配合有關(guān)部門實(shí)施了“大學(xué)生村官”、“三支一扶”招募等工作。二是人才培養(yǎng)力度進(jìn)一步加大。在今年全區(qū)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審及申報(bào)的工作中，我們嚴(yán)格執(zhí)行各系列職稱評(píng)審條件和程序，實(shí)行公示制度，對(duì)參評(píng)人員的材料從嚴(yán)審查，確保了職稱評(píng)審的公正和透明。同時(shí)，積極開展了專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。三是人才服務(wù)力度進(jìn)一步加大。我們大力宣傳人事代理政策，將事業(yè)單位新聘用的人員納入人事代理范圍，不斷健全流動(dòng)人才檔案管理制度，加強(qiáng)人事代理及后續(xù)服務(wù)，吸引大中專畢業(yè)生進(jìn)入人才交流中心進(jìn)行檔案托管、人事代理，努力為事業(yè)單位招聘和人才求職搭建良好平臺(tái)。狠抓事業(yè)單位管理，人事管理新機(jī)制得到不斷探索。一是全員聘用制全面推進(jìn)。以崗位管理和聘后管理為重點(diǎn)，積極開展對(duì)事業(yè)單位人員聘用的指導(dǎo)。全區(qū)教育、衛(wèi)生、文化等系統(tǒng)事業(yè)單位根據(jù)崗位職責(zé)和聘用合同，不斷完善崗位管理考核指標(biāo)體系，并在對(duì)職工進(jìn)行嚴(yán)格考核的前提下，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)聘用，抓好了聘用合同續(xù)簽工作。二是新進(jìn)人員公開招聘制度得到落實(shí)。對(duì)事業(yè)單位新進(jìn)人員，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，全部實(shí)行了公開招聘。2009年，共組織了4次公開招聘工作，共招聘人員155人，其中基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員95名，高中、初中、小學(xué)教師40名，計(jì)劃生育服務(wù)所技術(shù)人員15名、文化系統(tǒng)工作人員5人。此外，軍轉(zhuǎn)安置、規(guī)劃仲裁、辦公室等工作也都取得了新的成績(jī)。一年來，通過班子成員和全體干部職工共同努力，我局各項(xiàng)工作取得了一些成績(jī)，但離區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定差距，主要是學(xué)習(xí)抓得不夠緊、創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)等。在今后的工作中，我們要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，抓住機(jī)遇，開拓進(jìn)取，努力開創(chuàng)全區(qū)人事人才工作新局面。第三篇：人事局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告人事局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告“人事局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告20071209 17:42:20第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)人事局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告人事局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告(2)文章標(biāo)題：人事局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告___年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，人事局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全局同志，堅(jiān)持用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)人