5人事局法治創(chuàng)建年終工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-11 17:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究和責(zé)任承擔(dān)機(jī)制，建立健全了局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分頭負(fù)責(zé)，各科和人才中心負(fù)責(zé)人具 體抓落實(shí)的追錯(cuò)機(jī)制。明確由局綜合科具體協(xié)調(diào)處理人事執(zhí)法投訴事項(xiàng)，設(shè)立投訴專線，完善投訴受理制度，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，確保投訴件問(wèn)題的及時(shí)公正解決。將行政執(zhí)法責(zé)任制工作納入目標(biāo)管理，貫徹落實(shí)區(qū)政府《關(guān)于建設(shè) “ 法治 *合格區(qū) ” 推進(jìn)依法行政的實(shí)施意見(jiàn)》，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要拓展了人事行政救濟(jì)途徑。 20*年沒(méi)有出現(xiàn)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)現(xiàn)象。 四是做好綜合治理聯(lián)系點(diǎn)和法治 *合格區(qū)創(chuàng)建考核工作。根據(jù)區(qū)綜治辦安排，我局與寧南街道花神廟社區(qū)結(jié)為綜合治理聯(lián)系點(diǎn)。半年來(lái)，局分管領(lǐng)導(dǎo)多次赴聯(lián)系點(diǎn)了解情況，聽(tīng)取通報(bào)，共同總結(jié)前一階段綜治工作成果和下 一步工作方案，聯(lián)系點(diǎn)綜治工作水平有所提高。法治 *合格區(qū)創(chuàng)建考核工作方面，分管領(lǐng)導(dǎo)專赴寧南街道檢查考核法治 *合格區(qū)創(chuàng)建工作情況，在詳細(xì)了解情 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 況的基
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