5人事局上半年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-11 17:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 同時，今年大中專畢業(yè)生報到高峰即將來臨，為了做好今年 第 4 頁 共 8 頁 的報到工作，我們及早著手，清理了檔案室，對相關(guān)人員進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，提高了服務(wù)意思，為全面 做好報到工作奠定了基礎(chǔ)。 二、加強(qiáng)管理，細(xì)化措施，不斷推動各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展 不斷加強(qiáng)人事考試中心建設(shè)，積極承接各類社會化考試。不斷完善考試中心工作人員紀(jì)律、監(jiān)考人員職責(zé)、命題工作要求、考場紀(jì)律。加強(qiáng)試題庫建設(shè)，建立了較為完備的 XX 縣區(qū)人事考試中心題庫，有公務(wù)員考試題庫行政職業(yè)能力測試、公共基礎(chǔ)、申論、進(jìn)村就業(yè)考試題庫、教育類、汽車駕駛員、醫(yī)學(xué)類等各類考試用題千余套。上半年共承接了 XX 縣區(qū)政府辦招考工作人員命題及面試工作、阿克塞縣 20xx 年事業(yè)單位招錄工作人員考試的命題及考務(wù)相關(guān)工作、 肅北縣 20xx 年事業(yè)單位工作人員招錄考試的命題及考務(wù)相關(guān)工作、衛(wèi)生局人機(jī)人事局上半年工作總結(jié)第 2 頁 對話考試 2 期 4 天、共 968 人次。 鞏固傳統(tǒng)培訓(xùn)，認(rèn)真做好職稱計算機(jī)培訓(xùn)考試工作。在做好傳統(tǒng)培訓(xùn)的同時，積極拓寬工作思路，創(chuàng)造條件，開辟培訓(xùn)工作新的領(lǐng)域。認(rèn)真組織專業(yè)技術(shù)人員職稱計算機(jī)培訓(xùn)，不斷提高講課人員的授課水平，加班教學(xué)管理，強(qiáng)化服務(wù)，督促授課人員認(rèn)真?zhèn)湔n，加強(qiáng)與學(xué)員的溝通，及時了解掌握學(xué)員的接受水平，調(diào)整授課內(nèi)容和改變授課方式，上半年共開展培訓(xùn) 3 期，共 3 個班次，參加培訓(xùn) 330 人； 與職稱科配合完成了專業(yè)技術(shù)人員職稱 第 5 頁 共 8 頁 計算機(jī)考試 2 次，立時 8 天、 54 場次，考試人員達(dá) 640 人，共計模塊 1714 個。配合局工資科完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位技師考試的監(jiān)考工作。 完善制度措施，認(rèn)真開展非公經(jīng)濟(jì)職稱評審工作。隨著非公經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，非公企業(yè)吸納的專業(yè)技術(shù)人員不繼增加。為了更好向非公經(jīng)濟(jì)單位和專業(yè)技術(shù)人才提供全方面系列化服務(wù)，我們不斷健全完善評審制度，加強(qiáng)對檔案材料及學(xué)歷的審核，保證了職稱評定的真實有效，并對初評會評審?fù)ㄟ^人員發(fā)
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