20xx年人事局上半年工作總結(jié)范文及下半年工作重點計劃與20xx年人事局雙擁個人工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-10-13 16:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 法行政，提高公務員隊伍的執(zhí)政能力。 二、推進人才強市戰(zhàn)略，服務經(jīng)濟社會發(fā)展有新的舉措 勇于創(chuàng)新，健全人才工作機制。4月份召開市委人才工作領(lǐng)導小組成員會議，研究確定了XX年全市人才工作要點、黨政干部聯(lián)系人才制度、政府雇員制度、干部交流方案、職業(yè)經(jīng)理人培訓方案、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革試點方案、園區(qū)人才服務方案等，明確了各職能部門的工作職責。一是創(chuàng)新人才工作理念，將各類人才引向經(jīng)濟建設(shè)第一線，促使企業(yè)成為我市吸納人才的主要載體。二是創(chuàng)新了人才引進的形式，建立人才柔性引進機制。積極與省市國專家部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，協(xié)助神力化工公司引進德國專家赫爾納，成功開發(fā)出堵漏靈、石材膠二個高科技品，提高了企2018年人事局雙擁個人工作總結(jié)近年來，我局把雙擁工作當作新時期凝聚軍心民心、加強國防建設(shè)、加快經(jīng)濟社會發(fā)展的一項十分重要的工作，充分發(fā)揮部門的職能作用，大力開展擁軍優(yōu)屬活動，取得了明顯成效。以下就本人的工作情況來作一個自我總結(jié)：一、領(lǐng)導重視，把雙擁工作當作一項重要工作來抓 局領(lǐng)導班子對雙擁工作非常重視，把它作為新形勢下加強軍政軍民團結(jié)的有效途徑，切實開展雙擁共建工作。 一是根據(jù)我局人事調(diào)整的實際，及時調(diào)整了雙擁工作領(lǐng)導小組，成立了由主要負責同志任組長，分管負責同志任副組長，辦公室、干部股、工資福利股等有關(guān)股室股室長任成員的雙擁工作領(lǐng)導小組，負責組織、指導本局的雙擁共建工作。領(lǐng)導小組成員定期召開會議，組織干部職工學習上級有關(guān)政
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1