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正文內(nèi)容

20xx縣人事局關(guān)于年上半年工作總結(jié)(編輯修改稿)

2024-11-20 02:43 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。
  (二)人事管理逐步規(guī)范。
  嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)參管制度,切實(shí)搞好事業(yè)單位參管申報(bào)工作。根據(jù)《湖北省事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理實(shí)施意見》(鄂組通[2020]65號(hào))及市委組織部、市人事局《關(guān)于做好縣市區(qū)事業(yè)單位參照公務(wù)員管理申報(bào)與人員登記工作的通知》(宜組文[2020)17號(hào))等文件精神,對(duì)其符合具有法律、法規(guī)授權(quán)的公共事務(wù)管理職能;使用全額撥款事業(yè)編制,并由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利三個(gè)基本條件的事業(yè)單位,由其主管部門組織申報(bào),縣人事、財(cái)政、編制等進(jìn)行了嚴(yán)格審核,并報(bào)縣政府研究,同意向市人事局上報(bào)縣旅游局等38個(gè)事業(yè)單位258名編制首批申報(bào)參照管理。
  強(qiáng)化人事宏觀調(diào)控,嚴(yán)格執(zhí)行人事計(jì)劃。根據(jù)湖北省人事廳《關(guān)于下達(dá)2020年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位增人計(jì)劃(控制數(shù))的通知》鄂人函[2020]
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