【文章內(nèi)容簡介】 區(qū)組織召開了***經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)總商會第二屆會員大會，民主選舉了新一屆商會理事會，充實了會員，制作了《開發(fā)區(qū)企業(yè)管理與服務(wù)臺帳》，設(shè)立了客商服務(wù)窗口，由專人負責為客商解疑釋惑，幫助客商辦理相關(guān)手續(xù)。管委會和商會定期、不定期向企業(yè)征求優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見，幫助企業(yè)解決實際問題。五是加大安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度。建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)信息網(wǎng)絡(luò)，促進安全生產(chǎn)監(jiān)管工作經(jīng)?；⒁?guī)范化。同時，在五一期間，管委會有關(guān)部門、治安分局、消防中隊抽調(diào)人員，集中時間對全區(qū)企業(yè)進行了拉網(wǎng)式安全隱患大檢查，對查出的隱患問題責令整改，有效預防了安全事故的發(fā)生，確保了全區(qū)穩(wěn)定。六是逐步完善政府職能。在充分調(diào)研、論證的基礎(chǔ)上成立了科技局、衛(wèi)生局、環(huán)保局等職能部門，并與***市主管部門積極進行協(xié)調(diào)，爭取下放權(quán)限職能，使開發(fā)區(qū)管理、服務(wù)職能進一步健全，為更好地服務(wù)企業(yè)打下了基礎(chǔ)。4月中旬，我區(qū)順利通過了河北省優(yōu)化發(fā)展環(huán)境檢查組對發(fā)展環(huán)境檢查、驗收。五、牢固樹立和落實科學的發(fā)展觀，推動全區(qū)快速、健康、持續(xù)發(fā)展上半年，我區(qū)加快機制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新步伐，堅持健康、快速和可持續(xù)的發(fā)展觀，逐步規(guī)范政府行政行為。一是依法開展土地市場治理整頓工作。按照國家和省市要求，結(jié)合我區(qū)實際，制定了《***開發(fā)區(qū)治理整頓土地市場秩序工作實施方案》，并深入開展自查自糾，就我區(qū)建區(qū)以來土地征用、出讓等各方面的問題進行了徹底整改。整改過程中我區(qū)加大土地出讓金債權(quán)清欠力度，先后調(diào)整充實了清欠工作小組，制定了《***開發(fā)區(qū)清理土地出讓金實施方案》，目前已收回土地出讓金954萬元，占全部應(yīng)收土地出讓金債權(quán)的33%，有效規(guī)范了我區(qū)土地市場秩序，防止了國土資源的流失。二是積極盤活現(xiàn)有土地資源。對一些長期占地而又不能開工的項目，依法采取措施收回，為一些大項目、高科技項目或外資項目騰出發(fā)展空間。到目前，通過各種方法共盤活區(qū)內(nèi)閑置土地114畝，保證了臺灣精鑄、軟件園、激光鐳射等高科技項目和利用外資項目的用地需要。三是深入開展了增強自身素質(zhì)、創(chuàng)新工作方法、提高工作效率學教活動。針對工作中存在的機制不活、方法不新、效率低下的問題，開展了為期三個月的學教活動，加快機制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新步伐。全體機關(guān)干部就《行政許可法》、市委《關(guān)于進一步擴大對外開放的意見》等法規(guī)文件進行系統(tǒng)的學習，在此基礎(chǔ)上，先由各部門就自身的辦事程序進行精簡，然后組織多次研討會，就精簡后的辦事程序進行論證。隨著學教活動的開展，我區(qū)辦事程序大大簡化，工作效率有了明顯提高，為項目入?yún)^(qū)營造了一個良好的環(huán)境。六、強化干部隊伍建設(shè)，為全區(qū)大發(fā)展、快發(fā)展提供組織保證圍繞建立一支高素質(zhì)、能創(chuàng)業(yè)的隊伍，我們重點抓了三項工作：一是以健全民主集中制為重點，抓班子帶隊伍。堅持大事必上會，小事勤溝通，重大項目充分征求群眾和專家意見，努力做到科學決策。同時，加強干部培訓，選派招商局和創(chuàng)業(yè)中心兩名干部到天津高新區(qū)國際創(chuàng)業(yè)中心培訓學習，努力提高干部素質(zhì)。二是民主推薦提拔了一批中層干部，充實了一線部門。上半年通過民主推薦的方法先后提拔了五位科級干部，通過競爭上崗的辦法，選拔了兩位年富力強的招商局副局長，提高了中層干部隊伍的整體素質(zhì)，為更好地開展各項工作奠定了基礎(chǔ)。三是健全了各項制度。年初我區(qū)在學習外地先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定了《項目領(lǐng)辦制度》、《招商引資獎勵辦法》，并嚴格了機關(guān)考勤制度，以科學的制度激勵廣大干部的工作熱情。通過以上措施，開發(fā)區(qū)全體同志的精神面貌煥然一新。班子成員團結(jié)民主，思想統(tǒng)一，步調(diào)一致；同志們精神振奮，埋頭苦干，表現(xiàn)出了良好的精神狀態(tài)和十足的干勁。在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項目開工、迎接國家土地檢查等工作中，有關(guān)部門的同志們?yōu)榱思涌旃ぷ鬟M度，放棄五一長假休息時間加班加點，從不叫苦叫累。上半年，***開發(fā)區(qū)的工作取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是國家宏觀政策的調(diào)整給開發(fā)區(qū)的快速發(fā)展帶來了很大的影響。由于國家清理整頓開發(fā)區(qū)，嚴格土地政策，致使我區(qū)項目建設(shè)用地出現(xiàn)了困難。很多項目都處于暫時停辦或擱淺狀態(tài)，使我區(qū)近30個項目無法開工建設(shè)，對我區(qū)順利完成xx年度各項任務(wù)目標造成了實質(zhì)性影響。二是開發(fā)區(qū)現(xiàn)有的工作機制和工作方法如不加快創(chuàng)新，工作效率難以快速提高。從上半年工作情況看，***開發(fā)區(qū)仍然存在工作效率低下的問題。具體表現(xiàn)在：機制不活、方法陳舊、服務(wù)不到位。這些問題的產(chǎn)生有其歷史原因，也有其它因素，如不加快創(chuàng)新，有效改變現(xiàn)有的工作機制和工作方法，工作效率將難以快速提高。針對上述問題，下半年我們將根據(jù)國家宏觀政策的調(diào)整及時采取應(yīng)對措施，加快機制創(chuàng)新步伐，進一步解放思想，搶抓機遇，大干快上，努力開創(chuàng)全區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的新局面。下半年，我們的工作思路是：認真貫徹落實市委六屆六次全會精神，進一步擴大對外開放，拓寬招商思路；繼續(xù)加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境；加快機制創(chuàng)新，提高工作效率，確保全年任務(wù)目標的完成。一、進一步加大招商引資力度針對國家宏觀政策的調(diào)整，積極調(diào)整招商策略和招商重點，進一步加大力度，側(cè)重引進一批國家政策鼓勵的外資項目和高新技術(shù)項目。一是小團組多批次外出招商。根據(jù)需要認真做好項目的跟蹤洽談工作，有針對性地組織好歐美、日韓、臺灣等地的招商活動，力爭在招商引資特別是外資引進上有所突破。二是建立招商網(wǎng)絡(luò)和招商代理機制。在國內(nèi)外聘請招商代理30名，并進一步完善招商代理制，逐步建立起一套操作性強的招商網(wǎng)絡(luò)。三是鼓勵企業(yè)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進行技術(shù)嫁接和改造。充分利用天津醫(yī)藥行業(yè)座談會和各種經(jīng)貿(mào)洽談會的機會，打造企業(yè)對接的平臺，引導鼓勵企業(yè)采取合資、合股的方式，擴大規(guī)模、提高科技含量，推動開發(fā)區(qū)的發(fā)展。二、全力推動項目建設(shè)進程緊緊抓住大項目和重點項目，嚴格落實項目跟蹤服務(wù)制度、項目領(lǐng)辦制度，對項目跟蹤洽談、開工建設(shè)、投產(chǎn)達效等進行全程督導和服務(wù)；充分發(fā)揮項目開工協(xié)調(diào)會的作用，及時分析解決項目開工過程中存在的問題，認真處理好項目建設(shè)與農(nóng)民利益的關(guān)系，確保項目順利開工建設(shè)。；結(jié)合學教活動的深入開展，加快工作機制和工作方法的創(chuàng)新，探索成立一個專門幫助項目辦理前期手續(xù)的項目服務(wù)中心，并實行市場化運作，為入?yún)^(qū)項目提供快捷、高效的服務(wù)。三、繼續(xù)加大基礎(chǔ)設(shè)施投入完成基礎(chǔ)設(shè)施投入3億元以上，全力打造硬環(huán)境，盡快形成集聚效應(yīng)。一是高標準、高質(zhì)量完成財政性基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目。在上半年的基礎(chǔ)上，完成創(chuàng)業(yè)中心主體工程及周圍景觀建設(shè)，完成區(qū)內(nèi)景觀、綠化建設(shè)，完成一角兩線（石港路、滄鹽路開發(fā)區(qū)段）改造和小項目區(qū)道路建設(shè)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程。二是督促社會投資基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)速度。加快中國然氣供氣工程、公交公司綜合服務(wù)區(qū)項目、國稅局辦公樓項目和勞動技校項目的前期工作，促其盡快開工建設(shè)。四、深入開展學教活動，加快機制創(chuàng)新，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境在學教活動第一階段圓滿結(jié)束的基礎(chǔ)上，推動學教活動的進一步深入開展，在全區(qū)逐步推進機制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、效率創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新。通過這些創(chuàng)新，逐步打破現(xiàn)有管理體制、用人機制、工資制度，探索實行領(lǐng)導任期制、干部聘任制、競爭上崗制、工資獎懲制；以簡化辦事程序、提高工作效率為目的，做好辦事程序的精簡和并聯(lián)，全面打造快捷高效的發(fā)展平臺；以招商引資、項目建設(shè)和管理服務(wù)為中心搞好機構(gòu)設(shè)置，全面提升開發(fā)區(qū)服務(wù)管理水平，營造良好的發(fā)展環(huán)境。 第三篇：開發(fā)區(qū)XX年上半年工作總結(jié)及下半年打算在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我們認真貫徹落實市委六屆六次全會精神，突出超常規(guī)、跨越式發(fā)展這一主題，繼續(xù)加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，不斷拓寬招商思路，全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全區(qū)經(jīng)濟和各項事業(yè)走上了健康的發(fā)展道路。上半年，***，；，；，；出口創(chuàng)匯625萬美元，；完成財政收入1226萬元。一、項目建設(shè)快速推進今年16月份，全區(qū)建設(shè)項目共72個。其中，竣工項目3個，總投資1490萬元；在建項目28個，（包括：續(xù)建項目14個，；新開工項目14個，）；年內(nèi)計劃開工項目42個，（包括：已立項并辦結(jié)土地手續(xù)的項目12個，；已立項正組卷報批土地的項目11個，；正在準備立項手續(xù)的項目19個，）。上半年，我們結(jié)合土地治理整頓工作，一手抓規(guī)范管理，一手抓項目開工。針對項目不同的進展情況，采取了不同的措施：對28個在建項目，加緊了調(diào)度。成立了項目推進領(lǐng)導小組，確定了項目領(lǐng)辦人，對項目進行全程服務(wù)和跟蹤；對14個續(xù)建項目，完備了手續(xù)，加快了辦理速度；對14個新開工項目，積極幫助協(xié)調(diào)理順關(guān)系，解決項目開工過程中存在的具體問題，保證施工順暢；對已立項并辦結(jié)土地手續(xù)的12個項目，加快項目前期工作，促其早日開工；對已立項或正在準備立項手續(xù)的30個項目，抓緊跟蹤、服務(wù)。同時，緊盯過億元的大項目。目前，總投資5447萬港元的***經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)一期供氣工程項目已開工建設(shè)。二、招商工作步入良性軌道今年以來，***開發(fā)區(qū)共審批項目17個，另外，正在辦理入?yún)^(qū)手續(xù)的項目23個，在談項目52個。16月份，全區(qū)上下圍繞招商引資做了大量的基礎(chǔ)性工作，夯實了基礎(chǔ)：一是進一步明確了招商思路。確定了突出重點區(qū)域，突出重點產(chǎn)業(yè)的招商原則，以及面向歐美重點項目；面向日韓、東南亞中小企業(yè)；面向國內(nèi)知名民營企業(yè)三個招商重點，加大招商引資力度。二是出臺了翔實、科學的方案。根據(jù)我區(qū)招商實際情況，制訂了招商機制方案、招商工作方案等文件，明確了招商任務(wù)、方向和目標，建立健全了招商機制。三是強化了招商隊伍建設(shè)。年初，我們招聘了6名招商人員，并強化了業(yè)務(wù)培訓，充實了招商隊伍，加強了招商力量。另外，我們根據(jù)招商區(qū)域，將招商局劃分為內(nèi)資、日韓、歐美、綜合等四個部，增強了招商工作的針對性。四是各項基礎(chǔ)性工作有序展開。上半年，組織企業(yè)參加了河北省3第四篇：**區(qū)人事局XX年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導和市人事局的指導下，全區(qū)人事工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實省、市人事、人才工作會議精神，按照“堅持改革建機制、突出重點創(chuàng)特色、全面發(fā)展爭一流”的基本思路，緊緊圍繞“興工富區(qū)”戰(zhàn)略的實施，狠抓人才強區(qū)工程，扎實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革，著力加強公務(wù)員隊伍能力建設(shè)，各項工作取得了明顯成效。一、圍繞“興工富區(qū)”戰(zhàn)略，進一步加大了人才工作力度深入調(diào)研，科學制定“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃。我們根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府“人才規(guī)劃編制力求高起點、高標準”的要求，切實把“十一五”人才規(guī)劃編制工作作為今年人事工作的重頭戲，組織專班，深入企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村調(diào)查研究，結(jié)合XX年全區(qū)人才資源統(tǒng)計情況，在準確掌握本區(qū)人才素質(zhì)、總量、分布、結(jié)構(gòu)等現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，反復討論醞釀后擬定了我區(qū)的“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃(討論稿)。“建庫搭臺”，切實幫助企業(yè)引才、留才。重點抓了四件事：一是積極爭取建立專業(yè)技術(shù)人才工作基金，落實創(chuàng)業(yè)基金、困難救助基金和獎勵基金。在我們的建議下區(qū)政府已決定出資100萬元建立優(yōu)秀科技人才和企業(yè)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才獎勵基金，出資20萬元設(shè)立人才開發(fā)基金，對民營企業(yè)引進碩士以上或副高職稱以上優(yōu)秀人才的，政府將給予3000－5000元的專項獎勵。二是推進“152”人才發(fā)展計劃的落實。將“152”人才計劃分解到各地、各單位，明確了責任時限。三是成立“企業(yè)人才”服務(wù)中心，及時為企業(yè)人才提供人才政策宣傳、咨詢服務(wù)、人事代理等全方位服務(wù)。為進一步做好民營企業(yè)人才服務(wù)工作，我們先后向區(qū)內(nèi)54家規(guī)模企業(yè)和100多家事業(yè)單位發(fā)放問卷調(diào)查表近千份，安排專門力量進行核實，對去年組建的有關(guān)人才數(shù)據(jù)庫進行修訂和充實。目前，我局已由人事編制科牽頭成立了“企業(yè)人才服務(wù)中心”，主動上門為區(qū)內(nèi)“春生化工”等5家民營企業(yè)提供免費人事代理、職稱評定等服務(wù)，受到業(yè)主和企業(yè)人才的廣泛好評。四是繼續(xù)推行了高層次人才區(qū)管制度。對企業(yè)引進碩士以上或副高職稱以上優(yōu)秀人才我們?yōu)樗麄兘ｉT檔案，跟蹤管理、跟蹤服務(wù)，及時了解和幫助解決他們工作、生活中的實際困難，并對他們實行“人事代理優(yōu)先、服務(wù)優(yōu)先、職稱評定優(yōu)先”等三個優(yōu)先，確保人才不流失。圍繞“三不求三求”要求，狠抓“引智”工作的落實。為落實區(qū)委書記賀明海同志“三不求三求（不求全才、但求特長，不求高專、但求適用，不求所有、但求所用）”人才工作要求，我們今年主要從兩個方面努力，大力引進“候鳥型”、“周末型”人才，取得了一定成效。一是促成政府出面聘才“引智”。在我們的積極建議和推動下，區(qū)政府出面同武漢大學、深圳格林美集團等大專院校和大型企業(yè)集團取得聯(lián)系，聘請回丁虹等10名專家、學者和高級管理人才，作為區(qū)委、區(qū)政府和43家規(guī)模企業(yè)的首批科技顧問。今年區(qū)政府又從中科院聘請了顏鳴皋、柳百新，北京航空航天大學理學院教授王天民、北京科技大學副校長張躍、中南大學材料學院院長易丹青等5名材料科學的頂尖專家擔任科技顧問，為政府決策提供智力支持；二是“牽線搭橋”，鼓勵和引導區(qū)內(nèi)規(guī)模企業(yè)與大專院校采取咨詢、講學、兼職、聘用、合作等方式建立廣泛聯(lián)系，有針對性地“引智”。目前，通過我們的牽引，區(qū)內(nèi)“格林美”集團、“光邦龍源”公司、“日月”油脂集團等8家規(guī)模企業(yè)已同北京科技大學、華中理工大學、武漢糧油學院等科研院所取得了聯(lián)系，建立了長期或定期合作關(guān)系，為資金和技術(shù)的有效結(jié)合找到良好的載體。二、以培訓學習，實踐鍛煉為主要途