5人事局法治建設(shè)年工作方案(編輯修改稿)
2024-09-11 17:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 政執(zhí)法行為。舉辦《行政復(fù)議法》專題講座，引導(dǎo)群眾運(yùn)用行政復(fù)議維護(hù)自身權(quán)益，認(rèn)真受理和辦理行政復(fù)議案件，依法變更或撤銷違法和不當(dāng)?shù)木唧w行政行為，保護(hù)公民、法人和其它組織的合法權(quán)益；要進(jìn)一步完善行政復(fù)議程序制度，建立健全行政復(fù)議審核程序，推進(jìn)行政復(fù)議工作趨向規(guī)范化、制度化。 （四）切實(shí)落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，強(qiáng)化對(duì)行政執(zhí)法隊(duì)伍和人員的規(guī)范化管理，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。結(jié)合人事工作實(shí)際，制定行政執(zhí)法規(guī)范和行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究等制度。 三、工作方法和步驟 縣人事局法治建設(shè)年工作利用半年的時(shí)間分 3 個(gè)階段實(shí)施。 第一階段為宣傳教育階段（時(shí)間從 6月 1日起至 6月 30日）。在宣傳教育
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