20xx人事局工作總結(編輯修改稿)
2024-10-10 14:19 本頁面
【文章內容簡介】 地，近百名畢業(yè)生通過實習，有30多名留我市工作。明年春節(jié)后又有200多名畢業(yè)生將來我市實習。㈢人才培養(yǎng)工作進展順利。一是抓好黨政人才的培養(yǎng)工作。按照培養(yǎng)“具有國際眼光、戰(zhàn)略思維能力”的要求，我們首次組織選送了20名優(yōu)秀中青年管理人才，赴德國進行為期2個月的培訓，重點學習公共管理、國際貿易和工商管理等知識。二是抓好高層次企業(yè)經營管理人才培養(yǎng)。為期2年的復旦大學企業(yè)管理研究生課程進修班已結業(yè)，53名學員獲得結業(yè)證書。通過學習，不但系統(tǒng)掌握了企業(yè)管理方面的理論知識，而且還提高了實際經營管理能力。三是扎實推進“115人才工程”建設。加大培養(yǎng)工作力度，開展集中培訓和學術技術成果交流，對年度考核結果為優(yōu)秀的7名第一、二層次培養(yǎng)人選，實施科研、培訓經費資助。四是進一步規(guī)范了到村工作大中專畢業(yè)生選拔考錄辦法，新選拔31名到村工作，已累計94名。經年度考核，有15名被確定為優(yōu)秀等次。擇優(yōu)考錄了到村工作滿2年的畢業(yè)生進鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作8名。同時選送30多名中青年人才攻讀碩士學位。3000多名專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育培訓。2100多名專業(yè)技術人員通過了職稱評審和首次職務確認，其中高級230名，中級520名。2600多名參加了各類資格考試。㈣人才市場健康發(fā)展。一是繼續(xù)辦好人才市場交流活動。新增交流場次為每月3次，每場均有40多家單位設攤招聘，1200多人進場應聘，市場發(fā)展興旺。二是網上人才市場
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