4目前水行政執(zhí)法中存在問題原因分析及對策(編輯修改稿)
2025-09-11 15:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方面，包括配備照相機、 攝像機、錄音筆以及執(zhí)法車輛等執(zhí)法設備，為水政執(zhí)法提供有效保障。 深入貫徹依法治國方略，消除權力干預執(zhí)法 權力干預執(zhí)法、權大于法的現(xiàn)象，目前在基層還有廣泛市場。為改變這種狀況，既要靠廣大領導干部逐步提高依法辦事意識，更需要進行制度構建，將權力關進制度的籠子里。黨的十八屆四 第 5 頁 共 10 頁 中全會決定提出了 建立領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追 究制度 ，建議在行政執(zhí)法領域，參照這一制度，對個別 領導 利用手中權力影響行政執(zhí)法辦案的追究其責任，建立一道權力干預執(zhí)法的 防火墻 和 高壓線 。 理順水利系統(tǒng)內(nèi)部關系，明確各管理部門職責 在實際工作中，應當改變這種局面。凡涉及水事違法內(nèi)容的工作由水政機構全攬，這樣勢必削弱水政執(zhí)法的力量，反而不利于水行政管理。在基層水務部門，應該將各職能機構的法定職責予以明確，發(fā)現(xiàn)水事違法行為都有權力和義務及時制止，對于不聽勸阻、情節(jié)嚴重，符合立案條件的，向水政執(zhí)法機構移交，走行政處罰程序。這樣把 水政機構的力量集中起來放在對重點部位的防范和典型水事案件的查處上，效率就會大大提高。 不講政治規(guī)矩，組織觀念弱化 部分黨員不能按要求參加組織生活和黨內(nèi)活動，強調(diào)個人自由、忽視組織紀律。有的黨員干部在工作中嚴重缺失組織原則，開會喜歡 一言堂 ，缺乏民主氛圍，議事不講規(guī)則，自己先定調(diào)子，在組織生活中缺乏批評與自我批評的勇氣。有的黨員無視黨紀約束，放松對自己的要求，突破了道德防線和法律底線，走向了腐敗墮落的深淵。有的黨員不注意自己的言行，不自覺中損毀了黨的形象。 三、問題的原因 分析 第 6 頁 共 10 頁 產(chǎn)生這些問題的原因包括： 社會負面影響深透 在社會轉(zhuǎn)型過程中，黨員的思想觀念產(chǎn)生了由封閉向開放、由一元向多元、由集中服從向獨立自主的重大轉(zhuǎn)變，對社會認知的獨立性和自主性明顯增強。思想觀念多元化導致黨員群體強調(diào)自我與自由，在思想認識方面帶有兼收并蓄的特點，一切以自我為中心，甚至失去信仰和準則。信息時代的出現(xiàn)，人們獲取信息的渠道更廣、內(nèi)容更多、速度更快，黨員的思想觀念也更加開放，思想活躍程度明顯上升，但有些黨員面對信息，缺乏理性分析和辨識，出現(xiàn)了 盲從 的現(xiàn)象。崇尚物質(zhì) 享受的思潮，讓部分黨員把追求物質(zhì)生活變成崇尚物質(zhì)享受，出
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