人力資源助理崗位的具體職責(zé)十篇大全(編輯修改稿)
2024-09-11 12:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 五官端正，普通話流利 。 本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè) /有一年以上優(yōu)秀招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 。 積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力、理解能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 。 優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題思維和能力，優(yōu)秀溝通表達(dá)能力 。 優(yōu)秀的人際溝通能力和服務(wù)意識(shí)，熱情主動(dòng) 。 熟悉 office 基本辦公軟件操作，具備一定的抗壓能力 。 人力資源助理崗位的具體職責(zé) 4 協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)價(jià)的組織、后勤保障工作，例如收集審核各類表格、表單 。 辦理人事招聘、人才引進(jìn)、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)、公積金繳納的相關(guān)手續(xù) 。 辦理各類職稱評(píng)定 。 辦理勞動(dòng)年檢 。 協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況 。 填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表 。 幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動(dòng)， 服從上級(jí)安排，按時(shí)完成上級(jí)交待的工作。 人力資源助理崗位的具體職責(zé) 5 負(fù)責(zé)協(xié)助副總管理人力資源服務(wù)公司的業(yè)務(wù) 。 負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)接勞務(wù)派遣、五險(xiǎn)一金代繳、單列工傷險(xiǎn)業(yè)務(wù)的溝通及落地 。 負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的日常管理、安排
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