5淺談村級(jí)組織建設(shè)存在問(wèn)題與對(duì)策建議(編輯修改稿)
2024-09-07 05:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 修一點(diǎn)，一面積累一點(diǎn)的形成 “ 集體 ” 意識(shí)。由于村級(jí)班子長(zhǎng)期癱瘓，或班子變更頻繁，即沒(méi)有賬目，也沒(méi)有固定資產(chǎn)，只有現(xiàn)在的村 干部 “ 從零開(kāi)始 ” 。 。村級(jí)組織建設(shè)在山區(qū)組織不健全，有些有村黨支部沒(méi)有村委會(huì)，有些有村委會(huì)，沒(méi)有黨支部，其余基層治保會(huì)，調(diào)委會(huì)，婦聯(lián)等更談不上，財(cái)務(wù)管理比較混亂，有些行政村，一個(gè)或兩個(gè)村干部，其中各種組織一人或兩人擔(dān)，可謂 “ 多套組織一套人馬 ” ，因此造成 “ 一人說(shuō)了就是集體決策 ” 或 “ 一人不干，全村癱瘓 ” 的格局。 。 村級(jí)干部教育管理不到位。一是有些村村干部，傳統(tǒng)小農(nóng)意識(shí)嚴(yán)重，思想保守，工作不積極，不主動(dòng)，個(gè)人利益看得“ 重 ” ，搶有 “ 和尚 ” 做一天， “ 撞鐘 ” 一天，管你 “ 響不響 ” 。敷衍塞責(zé)，支差應(yīng)付。二是個(gè)別村干部即不學(xué)政策， 精選公文范文，管理類(lèi)，工作總結(jié)類(lèi)，工作計(jì)劃類(lèi)文檔，感謝閱讀下載 ~3~ ================精選公文范文，管理類(lèi)，工作總結(jié)類(lèi)，工作計(jì)劃類(lèi)文檔，歡迎閱讀下載 ============== 辦事又不借鑒學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，方法 “ 老一套 ” ，沒(méi)有 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) “ 創(chuàng)勁 ” 。三是特權(quán)思
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