5淺論工會(huì)維權(quán)社會(huì)化(編輯修改稿)
2024-09-07 04:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是加強(qiáng)教育， 第 2 頁 共 3 頁 增強(qiáng)職工維權(quán)意識(shí)。也使職工知道工會(huì)是職工利益維護(hù)的代表。 二、加強(qiáng)社會(huì)各方聯(lián)合，實(shí)現(xiàn)出只手段社會(huì)化。工會(huì)是一個(gè)群眾團(tuán)體，不具執(zhí)法職能。工會(huì)要有效地維護(hù)職工的合法權(quán)益，就必須謀求新的維權(quán)手段。要學(xué)習(xí)借鑒 XX 縣區(qū)總工會(huì)在維權(quán)方面的 經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)與市司法局協(xié)商，成立法律援助中心職工工作部，把工會(huì)法律援助融入市法律援助體系，保證工會(huì)維權(quán)工作的順利開展；成立地方工會(huì)人民調(diào)解委員會(huì)，主動(dòng)參與職工權(quán)益糾紛的調(diào)解工作。提高對(duì)勞動(dòng)爭議調(diào)解的速度和效力。積極爭取法院支持，建立 “ 快立、快審、快執(zhí) ” 的三快機(jī)制 .使職工維權(quán)案件能得到及時(shí)處
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