【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 3 頁(yè) 工作，在 “ 春節(jié) ” 期間組織慰問(wèn)活動(dòng)，今年 “ 八 一 ” 期間，對(duì)47 名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行慰問(wèn)。三是深入推進(jìn)工資收入分配制度改革。完成州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位 9247 名在職和離退休人員艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作，對(duì) 115 家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位 4521 名工作人員 年度考核稱職、合格晉升工資工作。為 843 人因提升職務(wù)、晉升職稱辦理了增加工資、增量補(bǔ)貼的審批手續(xù)。辦理 246 名新參加工作人員工資手續(xù)，審批 16 名遺屬生活困難補(bǔ)助，辦理 219名調(diào)動(dòng)人員工資轉(zhuǎn)移手續(xù)，審批了 112 名退休人員的退休費(fèi)并辦理退休證。按照財(cái)政工資統(tǒng)發(fā)工資審核工作要求，及時(shí)審核州直25 家納入工資統(tǒng)發(fā)單位工資數(shù)據(jù)，確保職工工資按時(shí)發(fā)放。認(rèn)真做好規(guī)范津補(bǔ)貼及事業(yè)單位績(jī)效工資有關(guān)工作，按照事業(yè)單位績(jī)效工資總量審核有關(guān)規(guī)定，完成 2024 年州直 138 家事業(yè)單位3930 名事業(yè)在職人員獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總量審批。審批州直 機(jī)關(guān)事業(yè)單位 621 人享受高層次人才津貼。認(rèn)真做好特殊崗位津貼審批工作，辦理審批安全生產(chǎn)監(jiān)察崗位 40 名工作人員和在艱苦廣播電視臺(tái)站工作的 30 名工作人員的特殊崗位津貼。認(rèn)真開(kāi)展全州公務(wù)員工資水平試調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。四是認(rèn)真做好考核任免獎(jiǎng)懲工作。完成了 2024 年度干部職工考核，全州機(jī)關(guān)公務(wù)員、參公人員應(yīng)參加考核人數(shù) 15989 人，優(yōu)秀等次 1416 人，事業(yè)單位工作人員應(yīng)參加考核人數(shù) 51057 人，優(yōu)秀等次 6918 人。任免干部239 人。審批機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部職工退休 43 人；審批機(jī)關(guān)事 第 11 頁(yè) 共 23 頁(yè) 業(yè)單位辭職 18 人。推薦上報(bào)表彰的先進(jìn)單位 6 個(gè)、先進(jìn)個(gè)人 12人。五是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真開(kāi)展萬(wàn)名專家服務(wù)基層活動(dòng)，緊緊圍繞我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)等發(fā)展需要，遴選項(xiàng)目 107 個(gè)，取消 47 個(gè)，加強(qiáng)與專家對(duì)接聯(lián)系，協(xié)調(diào)落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施，專家深入基層開(kāi)展服務(wù)項(xiàng)目 42 個(gè)，今年 5 月 16日，省畜牧獸醫(yī)研究所主任、畜牧獸醫(yī)領(lǐng)域研究專家、博士后韓勇到 xx 縣坡妹鎮(zhèn)開(kāi)展牛羊養(yǎng)殖技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，幫助當(dāng)?shù)仞B(yǎng)殖戶解決養(yǎng)殖技術(shù)困難。進(jìn)一步深化職稱制度改革，繼續(xù)分類推進(jìn)職稱制度改革，認(rèn)真開(kāi)展中小學(xué)職稱制度改革，今年 4 月，經(jīng)省人社廳組織評(píng)審，我州 7 名中學(xué)教師獲得正高級(jí)專業(yè) 技術(shù)職務(wù)， 77名小學(xué)和幼兒園教師獲副高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，目前，我州中學(xué)高級(jí)教師累計(jì) 7 人，小學(xué)和幼兒園副高級(jí)教師累計(jì) 82 人。截止到今年 10 月 15 日，全州申報(bào)職稱共 4659 人，屬州內(nèi)評(píng)審的4484 人（副高級(jí) 690 人、中級(jí) 3562 人、初級(jí) 232 人，初級(jí)不含各縣、市和 XX 縣區(qū)）；委托評(píng)審的 175 人（正高級(jí) 30 人、副高級(jí) 62 人、中級(jí) 68 人、初級(jí) 15 人）。申報(bào)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織職稱的高級(jí) 17 人、中級(jí) 23 人、初級(jí) 19 人。認(rèn)真開(kāi)展城鄉(xiāng)居民技術(shù)人員職稱評(píng)定工作，全州首次獲城鄉(xiāng)居民高級(jí)技師 1 人，城鄉(xiāng)居民助理技師 18 人，并頒發(fā)資格證 書(shū)。積極配合州衛(wèi)生局做好 “ 衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格三項(xiàng)考試 ” 工作，認(rèn)真開(kāi)展中小學(xué)教師資格證書(shū)更換工作，已更換證書(shū) 萬(wàn)余本。六是加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。 第 12 頁(yè) 共 23 頁(yè) 認(rèn)真組織開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位汽車技術(shù)工人晉升高級(jí)技師培訓(xùn)考試，全州到省參加培訓(xùn)考試 152 人。七是加強(qiáng)人才引進(jìn)工作。圍繞特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)學(xué)科、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和發(fā)展的需要，積極開(kāi)展緊缺急需人才和高層次人才培養(yǎng)、引進(jìn)工作，今年以來(lái)，全州引進(jìn)人才 282 人，其中博士研究生 2 人、碩士研究生 104 人、急需緊缺人才 176 人。到目前為止，全州有引進(jìn)的博士研究生 3 人、碩士研究生 317 人。并先后 引進(jìn)華北水利水電學(xué)院 18 名博士到我州水利系統(tǒng)掛職。積極組織參加 “ 第一屆中國(guó) xx 人才博覽會(huì) ” ，全州共有 53 家企事業(yè)單位參加現(xiàn)場(chǎng)招聘，提供崗位 936個(gè)，引進(jìn)高層次緊缺急需人才 282 人，其中博士研究生 2 人、碩士研究生 104 人、其他緊急緊缺人才 176 人，我州獲得最佳參展交流獎(jiǎng)。舉辦了 “5 個(gè) 100 工程 ” 人才專場(chǎng)招聘會(huì)，全州共 197家單位提供就業(yè)崗位 3568 個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)接洽 6875 人，達(dá)成意向 3066人。八是認(rèn)真做好引智工作。根據(jù)我州經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，加大對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的引智服務(wù)力度，引進(jìn)海外高層次人才。先后為 xx 錦豐 礦業(yè)有限公司引進(jìn) 4 名澳大利亞籍經(jīng)技類專家。目前，共有 7 名外國(guó)專家在我州工作。根據(jù)省外專局的統(tǒng)一安排，選派 5 名干部參加出國(guó)培訓(xùn)項(xiàng)目。認(rèn)真做好專家和人才的服務(wù)工作，深入開(kāi)展春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)，向州內(nèi)獲國(guó)務(wù)院津貼、省政府津貼的 20 位高層次專家發(fā)放特殊津貼共 10080 元。根據(jù)省外專局的安排，積極做好 2024 年海外高層次人才和高端智力項(xiàng)目需求統(tǒng) 第 13 頁(yè) 共 23 頁(yè) 計(jì)上報(bào)工作，全州 43 家企事業(yè)單位需要高層次人才 92 人， 12家單位需要引進(jìn)海外高層次高端智力項(xiàng)目 12 個(gè)；積極開(kāi)展引進(jìn)外國(guó)智力服務(wù)、引進(jìn)外國(guó)專家項(xiàng)目、引進(jìn)引智成果示范推廣項(xiàng)目、申報(bào)出國(guó)（ 境）培訓(xùn)項(xiàng)目，認(rèn)真收集申報(bào)資料，共有 5 個(gè)單位申報(bào) “5 個(gè) 100 工程 ” 建設(shè)出國(guó)（境）培訓(xùn)，申報(bào)培訓(xùn)人數(shù) 68 人。 （五）加強(qiáng)勞動(dòng)維權(quán)工作，勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。我州始終把維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益作為促發(fā)展、保穩(wěn)定、構(gòu)和諧的大事來(lái)抓，著力建立完善機(jī)制，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，發(fā)揮調(diào)解仲裁作用，強(qiáng)化勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。一是推行勞動(dòng)用工備案制度，全州采用省就業(yè)信息系統(tǒng)網(wǎng)上用工備案單位 1476 戶、職工 萬(wàn)人；規(guī)范勞動(dòng)用工行為，實(shí)施集體合同制度，推動(dòng)工資集體協(xié)商工作。今年新簽訂集體合同 96戶，涉及 職工 5508人，續(xù)簽 25 戶，涉及職工 4963 人，當(dāng)期終止 3 戶，涉及職工777 人；全州工資集體協(xié)商簽訂及審查 795 戶、涉及職工 55726人。二是認(rèn)真做好企業(yè)工效掛鉤工作。對(duì)全州 2024 年工效掛鉤企業(yè)結(jié)算 29戶，掛鉤人數(shù) 1740人，工資總額基數(shù) ，實(shí)現(xiàn)稅利基數(shù) 萬(wàn)元；完成稅利 萬(wàn)元，完成基數(shù)80%。測(cè)算審核 2024 年工效掛鉤企業(yè) 21 戶，停掛 8 戶，核定人數(shù) 1438 人，工資總額基數(shù) 萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)稅利基數(shù) 萬(wàn)元。三是認(rèn)真做好國(guó)有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查工作 。檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè) 40 戶，涉及職工 4580 人，勞 第 14 頁(yè) 共 23 頁(yè) 務(wù)派遣人員 3670 人。經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人平均工資是職工平均工資的 1 至 3 倍，國(guó)有控股企業(yè)負(fù)責(zé)人平均工資是職工平均工資 2 至 5 倍，勞務(wù)派遣工平均工資與本單位員工平均工資相差 倍。四是嚴(yán)格執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)。從 2024 年 1 月 1 日起，一類區(qū) xx 市每月 1030 元，二類區(qū) xx 縣、 xx 縣每月 950