【文章內(nèi)容簡介】 3 頁 工作，在 “ 春節(jié) ” 期間組織慰問活動，今年 “ 八 一 ” 期間，對47 名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行慰問。三是深入推進(jìn)工資收入分配制度改革。完成州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位 9247 名在職和離退休人員艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作，對 115 家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位 4521 名工作人員 年度考核稱職、合格晉升工資工作。為 843 人因提升職務(wù)、晉升職稱辦理了增加工資、增量補貼的審批手續(xù)。辦理 246 名新參加工作人員工資手續(xù)，審批 16 名遺屬生活困難補助，辦理 219名調(diào)動人員工資轉(zhuǎn)移手續(xù)，審批了 112 名退休人員的退休費并辦理退休證。按照財政工資統(tǒng)發(fā)工資審核工作要求，及時審核州直25 家納入工資統(tǒng)發(fā)單位工資數(shù)據(jù)，確保職工工資按時發(fā)放。認(rèn)真做好規(guī)范津補貼及事業(yè)單位績效工資有關(guān)工作，按照事業(yè)單位績效工資總量審核有關(guān)規(guī)定，完成 2024 年州直 138 家事業(yè)單位3930 名事業(yè)在職人員獎勵性績效工資總量審批。審批州直 機(jī)關(guān)事業(yè)單位 621 人享受高層次人才津貼。認(rèn)真做好特殊崗位津貼審批工作，辦理審批安全生產(chǎn)監(jiān)察崗位 40 名工作人員和在艱苦廣播電視臺站工作的 30 名工作人員的特殊崗位津貼。認(rèn)真開展全州公務(wù)員工資水平試調(diào)查統(tǒng)計工作。四是認(rèn)真做好考核任免獎懲工作。完成了 2024 年度干部職工考核，全州機(jī)關(guān)公務(wù)員、參公人員應(yīng)參加考核人數(shù) 15989 人，優(yōu)秀等次 1416 人，事業(yè)單位工作人員應(yīng)參加考核人數(shù) 51057 人，優(yōu)秀等次 6918 人。任免干部239 人。審批機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部職工退休 43 人；審批機(jī)關(guān)事 第 11 頁 共 23 頁 業(yè)單位辭職 18 人。推薦上報表彰的先進(jìn)單位 6 個、先進(jìn)個人 12人。五是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。認(rèn)真開展萬名專家服務(wù)基層活動，緊緊圍繞我州重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)等發(fā)展需要，遴選項目 107 個，取消 47 個，加強(qiáng)與專家對接聯(lián)系，協(xié)調(diào)落實項目實施，專家深入基層開展服務(wù)項目 42 個，今年 5 月 16日，省畜牧獸醫(yī)研究所主任、畜牧獸醫(yī)領(lǐng)域研究專家、博士后韓勇到 xx 縣坡妹鎮(zhèn)開展牛羊養(yǎng)殖技術(shù)現(xiàn)場培訓(xùn)，幫助當(dāng)?shù)仞B(yǎng)殖戶解決養(yǎng)殖技術(shù)困難。進(jìn)一步深化職稱制度改革，繼續(xù)分類推進(jìn)職稱制度改革，認(rèn)真開展中小學(xué)職稱制度改革，今年 4 月，經(jīng)省人社廳組織評審，我州 7 名中學(xué)教師獲得正高級專業(yè) 技術(shù)職務(wù)， 77名小學(xué)和幼兒園教師獲副高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，目前，我州中學(xué)高級教師累計 7 人，小學(xué)和幼兒園副高級教師累計 82 人。截止到今年 10 月 15 日，全州申報職稱共 4659 人，屬州內(nèi)評審的4484 人（副高級 690 人、中級 3562 人、初級 232 人，初級不含各縣、市和 XX 縣區(qū)）；委托評審的 175 人（正高級 30 人、副高級 62 人、中級 68 人、初級 15 人）。申報民營經(jīng)濟(jì)組織職稱的高級 17 人、中級 23 人、初級 19 人。認(rèn)真開展城鄉(xiāng)居民技術(shù)人員職稱評定工作，全州首次獲城鄉(xiāng)居民高級技師 1 人，城鄉(xiāng)居民助理技師 18 人，并頒發(fā)資格證 書。積極配合州衛(wèi)生局做好 “ 衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格三項考試 ” 工作，認(rèn)真開展中小學(xué)教師資格證書更換工作，已更換證書 萬余本。六是加強(qiáng)技能人才隊伍建設(shè)。 第 12 頁 共 23 頁 認(rèn)真組織開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位汽車技術(shù)工人晉升高級技師培訓(xùn)考試，全州到省參加培訓(xùn)考試 152 人。七是加強(qiáng)人才引進(jìn)工作。圍繞特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢學(xué)科、重點項目建設(shè)和發(fā)展的需要，積極開展緊缺急需人才和高層次人才培養(yǎng)、引進(jìn)工作，今年以來，全州引進(jìn)人才 282 人，其中博士研究生 2 人、碩士研究生 104 人、急需緊缺人才 176 人。到目前為止，全州有引進(jìn)的博士研究生 3 人、碩士研究生 317 人。并先后 引進(jìn)華北水利水電學(xué)院 18 名博士到我州水利系統(tǒng)掛職。積極組織參加 “ 第一屆中國 xx 人才博覽會 ” ，全州共有 53 家企事業(yè)單位參加現(xiàn)場招聘，提供崗位 936個，引進(jìn)高層次緊缺急需人才 282 人，其中博士研究生 2 人、碩士研究生 104 人、其他緊急緊缺人才 176 人，我州獲得最佳參展交流獎。舉辦了 “5 個 100 工程 ” 人才專場招聘會，全州共 197家單位提供就業(yè)崗位 3568 個，現(xiàn)場接洽 6875 人，達(dá)成意向 3066人。八是認(rèn)真做好引智工作。根據(jù)我州經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，加大對重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)的引智服務(wù)力度，引進(jìn)海外高層次人才。先后為 xx 錦豐 礦業(yè)有限公司引進(jìn) 4 名澳大利亞籍經(jīng)技類專家。目前，共有 7 名外國專家在我州工作。根據(jù)省外專局的統(tǒng)一安排，選派 5 名干部參加出國培訓(xùn)項目。認(rèn)真做好專家和人才的服務(wù)工作，深入開展春節(jié)慰問活動，向州內(nèi)獲國務(wù)院津貼、省政府津貼的 20 位高層次專家發(fā)放特殊津貼共 10080 元。根據(jù)省外專局的安排，積極做好 2024 年海外高層次人才和高端智力項目需求統(tǒng) 第 13 頁 共 23 頁 計上報工作，全州 43 家企事業(yè)單位需要高層次人才 92 人， 12家單位需要引進(jìn)海外高層次高端智力項目 12 個；積極開展引進(jìn)外國智力服務(wù)、引進(jìn)外國專家項目、引進(jìn)引智成果示范推廣項目、申報出國（ 境）培訓(xùn)項目，認(rèn)真收集申報資料，共有 5 個單位申報 “5 個 100 工程 ” 建設(shè)出國（境）培訓(xùn)，申報培訓(xùn)人數(shù) 68 人。 （五）加強(qiáng)勞動維權(quán)工作，勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。我州始終把維護(hù)勞動者合法權(quán)益作為促發(fā)展、保穩(wěn)定、構(gòu)和諧的大事來抓，著力建立完善機(jī)制，夯實基層基礎(chǔ)工作，發(fā)揮調(diào)解仲裁作用，強(qiáng)化勞動監(jiān)察執(zhí)法，推動勞動關(guān)系和諧發(fā)展。一是推行勞動用工備案制度，全州采用省就業(yè)信息系統(tǒng)網(wǎng)上用工備案單位 1476 戶、職工 萬人；規(guī)范勞動用工行為，實施集體合同制度，推動工資集體協(xié)商工作。今年新簽訂集體合同 96戶，涉及 職工 5508人，續(xù)簽 25 戶，涉及職工 4963 人，當(dāng)期終止 3 戶，涉及職工777 人；全州工資集體協(xié)商簽訂及審查 795 戶、涉及職工 55726人。二是認(rèn)真做好企業(yè)工效掛鉤工作。對全州 2024 年工效掛鉤企業(yè)結(jié)算 29戶，掛鉤人數(shù) 1740人，工資總額基數(shù) ，實現(xiàn)稅利基數(shù) 萬元；完成稅利 萬元，完成基數(shù)80%。測算審核 2024 年工效掛鉤企業(yè) 21 戶，停掛 8 戶，核定人數(shù) 1438 人，工資總額基數(shù) 萬元，實現(xiàn)稅利基數(shù) 萬元。三是認(rèn)真做好國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查工作 。檢查生產(chǎn)經(jīng)營正常國有及國有控股企業(yè) 40 戶，涉及職工 4580 人，勞 第 14 頁 共 23 頁 務(wù)派遣人員 3670 人。經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計，國有企業(yè)負(fù)責(zé)人平均工資是職工平均工資的 1 至 3 倍，國有控股企業(yè)負(fù)責(zé)人平均工資是職工平均工資 2 至 5 倍，勞務(wù)派遣工平均工資與本單位員工平均工資相差 倍。四是嚴(yán)格執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)。從 2024 年 1 月 1 日起，一類區(qū) xx 市每月 1030 元，二類區(qū) xx 縣、 xx 縣每月 950